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Registro horario: tramitación en septiembre Ver actualización →
Hablemos en persona Asesoramiento personalizado sobre la ley de registro horario y gestión de equipos 15 minutos con un especialista de Kronjop.

Qué hace Kronjop: control horario y RRHH en un solo sitio

Kronjop es un software de RRHH (HRIS) para empresas en España: conecta fichaje, turnos, vacaciones, documentos, prenómina, informes e IA con revisión humana.

Qué incluye Kronjop

Control horario

Registra entradas, salidas y pausas desde móvil, tablet u ordenador. RRHH revisa incidencias y exporta el detalle por persona y periodo.

Gestión de turnos

Crea, asigna y publica turnos, incluidas rotaciones, jornadas partidas, noches y fines de semana. Los cambios quedan centralizados para revisión.

Vacaciones y ausencias

Solicitud y aprobación de vacaciones, bajas y permisos. Calendario compartido visible para todo el equipo.

Informes y analítica

Horas trabajadas, pausas, incidencias y correcciones. Informes por persona, centro, equipo y periodo.

Geolocalización opcional

Puede asociar una ubicación puntual al fichaje cuando la empresa la activa. Ese dato no demuestra presencia durante toda la jornada.

Trazabilidad y revisión

Centraliza registros, incidencias, correcciones e informes. La empresa valida la configuración y el alcance exigidos en su caso.

Gestión de equipos

Organiza tu empresa por departamentos, equipos y centros de trabajo. Cada uno con sus responsables y reglas.

API e integraciones

Conecta Kronjop mediante exportaciones, API o proyectos de integración cuyo alcance se valida para cada software de nóminas, ERP o sistema interno.

IA conectada al HRIS

Kronjop Cowork consulta datos autorizados y prepara respuestas, análisis y acciones para revisión humana.

Por qué Kronjop

01

Un solo sistema

Fichaje, turnos, vacaciones e informes consultan el mismo expediente del empleado.

02

Uso cotidiano

Las acciones habituales de empleado, responsable y RRHH se resuelven desde web o app según el método configurado.

03

Configurable para España

Permite configurar jornadas, permisos y procesos de registro; la empresa debe comprobar el convenio, la base jurídica y las reglas aplicables.

04

Precio transparente

Desde 2,40 euros por empleado al mes. Sin permanencia. Te ayudamos a elegir el plan que mejor encaja con tu empresa.

Preguntas frecuentes

No. Es un HRIS modular que conecta fichaje, turnos, vacaciones, documentos, prenómina, informes e IA sobre el expediente del empleado.

El fichaje web funciona desde el navegador. Para puestos móviles también existen la app y WhatsApp, y en centros compartidos se puede utilizar tablet o código QR.

Kronjop ofrece configuraciones y métodos para distintos sectores. Antes de implantarlo conviene probar un turno real y validar jornada, convenio, movilidad y responsables.

Sí. Solicita una prueba y confirma con el equipo qué módulos y capacidades incluye para tu caso.

El equipo atiende en español por email y teléfono. Confirma canales, horario y alcance del soporte al elegir el plan.