Revisa el cierre antes de enviarlo
Agrupa incidencias, compara cambios y prepara una prenómina para que RRHH valide excepciones.
Agentes de IA para tareas de RRHH
Agentes de IA para preparar tareas de nómina, turnos, onboarding, documentos y cumplimiento con los datos autorizados de Kronjop.
Kronjop Cowork
Un especialista de IA para cada proceso de RRHH.
Dale un objetivo y el agente reúne información, revisa pendientes y prepara el trabajo completo para que la persona responsable decida.
NóminaRevisa el cierre antes de enviarlo
TurnosPropone cobertura con contexto
OnboardingCoordina una incorporación completa
ComplianceReúne evidencias y pendientes
Operación diaria
Datos, reglas y aprobación
IA
IA aplicada con supervisión humana.
Problemas que resuelve
Procesos que exigen revisar muchos datos antes de dar el siguiente paso.
Propone cobertura con contexto
Relaciona disponibilidad, ausencias y reglas para preparar cambios o cuadrantes.
Coordina una incorporación completa
Ordena documentos, tareas, formación, accesos y responsables desde antes del primer día.
Reúne evidencias y pendientes
Localiza registros, documentos, fechas y responsables para preparar una revisión.
Cómo funciona
Del objetivo a una propuesta completa y revisable.
Asigna el objetivo, deja que el agente reúna datos y utilice herramientas autorizadas, y revisa su propuesta antes de confirmar la acción.
Kronjop Cowork
Cowork convierte un objetivo en trabajo preparado.
El agente utiliza el contexto de Kronjop, explica los pendientes y deja la decisión en manos de la persona responsable.
Preparar el cierre mensual
Cubrir ausencias de la próxima semana
Organizar el onboarding de Lucía
Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.Qué incluye
Funciones de agentes de IA en Kronjop.
Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.
Revisa el cierre antes de enviarlo
Propone cobertura con contexto
Coordina una incorporación completa
Reúne evidencias y pendientes
Dato conectado
Agentes que trabajan sobre el mismo expediente.
Jornada, turnos, ausencias, documentos, talento y prenómina aportan contexto al agente sin crear una base paralela.
KRONJOP COWORK
Módulos que comparten estos datos
Forman parte del mismo productoInformación y asesoramiento
Hablemos de cómo encajar la IA en el día a día de tu empresa.
Analizamos contigo procesos, datos y permisos para definir qué agente activar primero, qué conectar y qué controles mantener.
Sesión guiada
Plan claro antes de activar IA
Procesos, módulos y permisos que conviene conectar.
Qué agente activar primero y qué tareas dejar en revisión.
Fuentes, aprobaciones y límites antes de ponerlo en marcha.
Agentes de Cowork
Qué trabajo prepara un agente, quién decide y cómo se adapta a la empresa.
Es un especialista de IA que recibe un objetivo, reúne el contexto autorizado de Kronjop y prepara varios pasos de trabajo para una función de RRHH.
Puede revisar una prenómina, proponer un cuadrante, organizar un onboarding, localizar documentos, resumir incidencias o preparar un expediente de cumplimiento.
La persona responsable revisa la propuesta y conserva la decisión. Las tareas con impacto laboral, jurídico, económico o sobre accesos requieren la aprobación humana definida para el caso.
El proceso conserva las entradas, la propuesta, las aprobaciones y el resultado para que RRHH pueda revisar qué hizo el agente y quién confirmó cada paso.
Sí. Kronjop Enterprise permite configurar agentes por proceso con reglas, herramientas, permisos y aprobaciones propios.
