Procesos, módulos y permisos que conviene conectar.
Gobernanza de IA para trabajar con datos de RRHH
Kronjop separa la información pública de las conexiones autenticadas de Cowork. Los datos laborales se consultan con identidad, permisos por rol y trazabilidad; las acciones sensibles requieren aprobación humana.
Dos tipos de conexión, un límite claro
MCP público para contenido publicado
Permite consultar información pública de kronjop.com, como producto, módulos o precios. No abre expedientes ni datos de la plantilla.
Cowork y MCP autenticado para el HRIS
ChatGPT, Claude, Gemini y los agentes de Cowork pueden utilizar los datos y herramientas que el usuario tiene autorizados en Kronjop.
Permisos por persona y ámbito
El acceso sigue los roles de Kronjop: empleado, responsable, RRHH, centro, sociedad, equipo o módulo. Preguntar a la IA no amplía esos permisos.
Aprobación antes de actuar
Una respuesta puede informar o preparar trabajo. Las altas, cambios, aprobaciones y otras acciones sensibles esperan la confirmación de una persona autorizada.
Fuentes y contexto visibles
Cowork puede relacionar la respuesta con registros, documentos o políticas autorizadas para que el usuario contraste el origen.
Historial para revisar
Consultas, propuestas, aprobaciones y resultados se conservan en el ámbito del proceso para saber qué ocurrió y quién lo confirmó.
La IA ayuda dentro de las reglas de la empresa
Consulta sin exportar la plantilla
El usuario trabaja desde su asistente habitual y la conexión autenticada recupera únicamente el contexto necesario de Kronjop.
Menos permisos implícitos
Cada herramienta define qué puede leer, preparar o ejecutar y para qué roles está disponible.
Decisiones laborales en manos humanas
Cowork puede resumir, señalar o proponer; la persona responsable revisa el contexto y confirma la acción.
Una base común para ChatGPT, Claude y Gemini
Las conexiones de Cowork aplican el mismo modelo de identidad, permisos y aprobación con independencia del asistente utilizado.
IA conectada y gobernada
Forman parte del mismo productoInformación y asesoramiento
Hablemos de cómo encajar la IA en el día a día de tu empresa.
Analizamos contigo procesos, datos y permisos para definir qué agente activar primero, qué conectar y qué controles mantener.
Qué agente activar primero y qué tareas dejar en revisión.
Fuentes, aprobaciones y límites antes de ponerlo en marcha.
Preguntas sobre Cowork, MCP y datos laborales
Cómo se separa el contenido público del HRIS autenticado y qué controles se aplican a cada acción.
No. El MCP público consulta contenido ya publicado en kronjop.com. Las conexiones autenticadas de Cowork y MCP trabajan con una cuenta de Kronjop y respetan la identidad y los permisos del usuario para acceder a datos de RRHH.
Sí, mediante una conexión autenticada de Cowork y únicamente dentro del acceso que tenga el usuario en Kronjop. La conexión no convierte información restringida en información disponible.
Puede responder preguntas, analizar datos, preparar documentos o proponer acciones con las herramientas autorizadas. Cuando una acción modifica un proceso laboral o afecta a una persona, se presenta para aprobación.
Cowork puede mostrar el registro, documento, política o conjunto de datos utilizado, según el tipo de consulta y los permisos del usuario.
Kronjop Enterprise permite definir conexiones, herramientas, roles y aprobaciones por sociedad, centro o proceso, con un modelo común de gobierno para los distintos asistentes y agentes.