Software de RRHH para peluquerías, barberías y centros de estética
Un software de RRHH para peluquerías y estética registra la jornada sin interrumpir al cliente, organiza turnos por puesto y prepara horas extra y vacaciones para el cierre. Los procesos quedan conectados en un mismo sistema y la IA está disponible con Kronjop Cowork, que se contrata aparte.
Kronjop organiza fichaje, turnos, vacaciones y horas extra para revisar presencia, cobertura y cierre mensual por salón.
Lo esencial en salones
La agenda, los turnos y las horas reales se revisan por salón y puesto.
En un salón, el trabajo ocurre entre agenda, cliente, cabina, tocador y recepción. Kronjop relaciona fichaje, turno, ausencia y cierre mensual para que cada incidencia tenga responsable y periodo.
Fichaje invisible
El registro de jornada encaja en recepción, móvil o tablet.
El equipo ficha desde una tablet en recepción, móvil, web, QR o WhatsApp. La entrada y salida quedan registradas sin interrumpir al cliente ni añadir pasos al servicio.
Tablet con PIN en recepción o app móvil
Fichaje en segundos para estilistas, cabina y recepción
La jornada queda registrada sin que el cliente lo note.
Datos de ejemplo del panel
Turnos y agenda
Horarios que respetan citas, sábados y jornada partida.
Configura mañana, tarde, jornada partida, días alternos, refuerzos y cambios de último momento. Cada persona sabe cuándo entra y el responsable ve si el salón queda cubierto.
Cuando el servicio se alarga, el cierre del mes no se improvisa.
Horas extra, ausencias, permisos, vacaciones y ajustes llegan ordenados para revisar antes de la nómina o la gestoría. Menos mensajes, menos dudas, más trazabilidad.
Altas, documentos, vacaciones, comunicación y nómina trabajan con el mismo equipo, horarios y permisos. Un salón revisa presencia y una cadena compara datos por local.
Kronjop Cowork consulta la agenda laboral y las incidencias del salón.
La IA consulta fichajes, turnos, agenda, ausencias e incidencias del salón con permisos. Sirve para localizar pendientes y preparar el resumen de cierre.
¿Quién tiene horas pendientes de revisar antes de enviar el cierre?
FichajesTurnosAusenciasExtrasNómina
Respuesta con contextoHay 2 fichajes pendientes y 12 horas extra asociadas a servicios alargados.
Puede preparar el resumen para gestoría y avisar al responsable del salón.
Fichar sin interrumpir al cliente, turnos por salón y sábados cubiertos: lo que preguntan salones y centros de estética.
Sí. Un salón pequeño puede registrar fichajes, turnos y vacaciones. Si abre más locales, cada encargado revisa su equipo y dirección conserva datos por salón.
Puede fichar desde una tablet en recepción con PIN, desde la app móvil, web, QR o WhatsApp. El registro dura segundos y no interrumpe la atención en tocador, cabina o recepción.
Sí. Puedes configurar mañana, tarde, jornada partida, días alternos, refuerzos de sábado, campañas y horarios por estilista, barbero, cabina o recepción.
Las horas reales quedan registradas y las incidencias pueden revisarse antes del cierre. Así las horas extra, retrasos, descansos o ajustes no se reconstruyen desde mensajes.
Sí. El equipo solicita vacaciones o permisos desde la app y el responsable aprueba viendo la cobertura del salón y la agenda de los próximos días.
Kronjop parte de un precio por persona activa, sin obligarte a montar un departamento de RRHH. Puedes revisar el precio actualizado en la página de precios o probar Kronjop.
Puede responder preguntas sobre fichajes pendientes, horas extra, ausencias, turnos, documentos o incidencias de nómina, siempre con permisos y supervisión humana.
