Kronjop: informe de fichajes para una inspección
Para presentar los fichajes a la ITSS, exporta por persona y periodo el detalle de inicio y fin; añade pausas si se registran, correcciones e incidencias, y un total o resumen solo cuando corresponda. Kronjop permite filtrar y exportar estos datos; la empresa revisa su configuración y completitud.
Fuente: Ministerio de Trabajo: Guía sobre el registro de jornada
IdentificaciónPersona y periodo exactos
JornadaInicio y finalización de cada día
TrazabilidadCorrecciones e incidencias revisables
ResumenTotales solo cuando corresponda
Qué hace
¿Qué informe de fichajes presentar a la ITSS?
Presenta el registro por persona y periodo con cada inicio y finalización. Incorpora pausas si forman parte del sistema de registro, correcciones e incidencias disponibles y, solo cuando proceda, un total o resumen. Kronjop aporta filtros y exportación; la empresa comprueba que el alcance y los datos sean completos.
Para qué sirve
Lista mínima antes de exportar
No entregues una suma aislada ni presupongas que el formato convierte los datos en correctos. Revisa el detalle que explica el periodo.
Pausas, incidencias y correcciones
Total y resumen aplicables
Cómo funciona
Cómo obtenerlo en Kronjop
Filtra persona y periodo, revisa fichajes y cambios, valida la configuración y exporta. El software organiza el dato; no sustituye la comprobación de la empresa.
- Delimita persona, centro y periodo
- Revisa inicio, fin y pausas
- Comprueba incidencias y correcciones
- Exporta registro y resumen aplicable
GESTIÓN DEL TIEMPO
Norma, registro y cumplimiento conectados
Contrasta la obligación oficial y revisa el flujo completo que genera el informe.
Fuentes y módulos para verificar el informeSistemas de fichaje
Elige cómo se generan las entradas, salidas y pausas del registro.
Registro horario obligatorio
Revisa conservación, acceso, organización y límites de cumplimiento.
Estatuto de los Trabajadores, artículo 34.9
Texto consolidado del BOE sobre inicio, finalización, conservación y acceso.
Software de RRHH de Kronjop
Relaciona jornada, turnos, ausencias e incidencias en un mismo expediente.
Guía del Ministerio sobre registro de jornada
Criterios oficiales sobre contenido, soporte, fiabilidad y organización del registro.
Informe de fichajes para la ITSS
Contenido, formato, revisión y responsabilidad de la empresa.
Como núcleo, identifica a cada persona y muestra por día el horario concreto de inicio y finalización dentro del periodo solicitado. Añade pausas si se registran, correcciones e incidencias que ayuden a interpretar el dato y un total o resumen solo cuando corresponda.
No. La norma no establece una modalidad predeterminada. La guía del Ministerio admite soporte papel o telemático si cumple el objetivo legal y proporciona información fiable, inmodificable y no manipulable a posteriori.
No. Kronjop permite filtrar y exportar los registros, pero la empresa debe comprobar que la configuración refleja su jornada y acuerdos, que no faltan días o personas y que las incidencias y correcciones están revisadas.
No. El artículo 34.9 exige el inicio y la finalización de la jornada diaria de cada persona. Un total puede acompañar el informe cuando proceda, pero no sustituye esas marcas diarias.
