Gestión de participaciones y equity | Kronjop Saltar al contenido
Jul/26: Ley de registro horario Ver normativa →
Hablemos en persona Asesoramiento personalizado sobre la ley de registro horario y gestión de equipos 15 minutos con un especialista de Kronjop.

Software de participaciones y equity para empleados

Administra planes de participaciones, equity, vesting, elegibilidad, hitos, documentación y comunicación al empleado con trazabilidad.

Nómina y compensación

Vesting, cliff e hitos con su calendario de devengo.

Cada plan tiene condiciones claras, acuerdos firmados y estado visible para el empleado y para la empresa.

PlanesEquity organizada por colectivo

VestingCalendario y estado visible

DocumentosAcuerdos conectados con firma

ComunicaciónValor explicado al empleado

Participaciones Equity organizada por colectivo
Problemas que resuelve

Lo que resuelve un software de participaciones.

Planes

Equity organizada por colectivo

Define planes, porcentajes, condiciones, colectivos y fechas clave.

Vesting

Calendario y estado visible

Controla cliff, devengo, hitos y cambios de situación del empleado.

Documentos

Acuerdos conectados con firma

Genera, firma y archiva contratos, anexos y comunicaciones de participaciones.

Comunicación

Valor explicado al empleado

Cada persona entiende condiciones, estado y evolución de su plan.

Cómo funciona

Cómo funciona en Kronjop.

Cuatro pasos: cada dato se recoge, se valida y llega listo a nómina e informes.

Kronjop Cowork

IA para explicar planes de equity y detectar hitos.

Cowork resume condiciones, próximos hitos de vesting y documentación pendiente por empleado.

Próximos hitos de vesting

Explicar plan a empleado

Documentos pendientes de equity

Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.

Qué incluye

Funciones de participaciones en Kronjop.

Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.

Planes

Equity organizada por colectivo

Vesting

Calendario y estado visible

Documentos

Acuerdos conectados con firma

Comunicación

Valor explicado al empleado

Dato conectado

Cada dato de participaciones, conectado con el resto de Kronjop.

Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.

NÓMINA Y COMPENSACIÓN

Módulos que comparten estos datos

Forman parte del mismo producto
Kronjop Experience

Un cierre de nómina que llega con incidencias revisadas.

Nómina no debería empezar preguntando por horas, ausencias, pluses o cambios. Esos datos se preparan durante el mes.

El cierre llega preparado
Experiencia con nóminas

Varios centros cerrando incidencias del mes.

RRHH reunía fichajes, extras y ausencias al final. Con Kronjop, las incidencias se validan por periodo y se exportan para nómina.

  1. AntesEl cierre mensual se reconstruía con correos, hojas y llamadas.
  2. DespuésCon Kronjop, jornada, ausencias, extras y variables quedan revisables por persona. Nómina recibe datos preparados, con menos correcciones de última hora.
Opiniones en Trustpilot

Las reseñas hablan de atención rápida, explicaciones claras y acompañamiento en los pasos de configuración.

Trustpilot · 4,9/5
Trustpilot Ver más opiniones en Trustpilot Clientes Kronjop Conocer experiencias

Participaciones y equity

Planes, vesting y disponibilidad, explicados.

Planes de participaciones y equity para empleados: colectivos, porcentajes, condiciones y fechas clave, con la documentación y la comunicación al empleado en el mismo lugar. Cada plan queda definido con reglas claras y trazabilidad completa.

Con un calendario de devengo por persona. Cliff, hitos y cambios de situación del empleado actualizan el estado del plan, visible tanto para la empresa como para la persona. Kronjop Cowork resume los próximos hitos y la documentación pendiente.

Las condiciones, el estado y la evolución de su plan, explicados con claridad. La persona entiende qué tiene, cuándo lo devenga y bajo qué condiciones, sin depender de correos sueltos ni de hojas de cálculo compartidas.

Los acuerdos, anexos y comunicaciones del plan se generan, se firman y se archivan con la firma digital de Kronjop. Cada documento queda en el expediente de la persona con su evidencia de firma y su versión.

El módulo está en desarrollo y aparece como próximamente en el menú. No publicamos fechas: lo activamos cuando está a la altura del resto de la suite. Si quieres gestionarlo con Kronjop, habla con nuestro equipo para conocer el estado y recibir aviso cuando se lance.