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Actualidad y análisis sobre recursos humanos, control horario y gestión de personas para pymes y grandes corporaciones. Seguimos los cambios normativos, la tecnología y las tendencias que transforman la organización del trabajo en España.
En portada · Análisis
Obligatorio para toda empresa con personas asalariadas desde el 12 de mayo de 2019 (Real Decreto-ley 8/2019). Repasamos qué debe contener el registro, cuánto tiempo se conserva, cómo actúa la Inspección de Trabajo y qué sanciones prevé la LISOS.
Guía temática
La reforma que prevé hacer obligatorio el registro horario digital se tramitará en septiembre de 2026. Mientras no se apruebe y publique, la normativa vigente exige registrar la jornada, pero no impone todavía un formato exclusivamente digital.
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Registro de jornada, fichaje digital, sanciones de la LISOS, sectores y geolocalización.
Gestión de equipos, evaluación del desempeño, comunicación interna, onboarding, nóminas.
Cumplimiento laboral, igualdad, protocolos internos y uso responsable de inteligencia artificial.
Guías para elegir, diseñar y gobernar herramientas, copilotos y agentes de IA en procesos empresariales.
Planificación de vacaciones, gestión de ausencias, bajas y permisos retribuidos.
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Cambios que afectan a la gestión del trabajo en España, ordenados por fecha y documentados desde su origen.
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