Observatorio · España y Europa

El trabajo está cambiando. Estas son las señales.

Seguimos los datos y decisiones que están cambiando la gestión de personas. La fuente aporta la evidencia; Kronjop añade contexto para entender qué puede significar.

La IA que decide sobre personas ya tiene un calendario de control

La Comisión Europea ha publicado sus directrices para identificar sistemas de IA de alto riesgo. Incluyen usos en selección, promoción, asignación de tareas y evaluación de trabajadores.

Según Product & Engineering de Kronjop, el plazo adicional no es una pausa: es tiempo para inventariar qué herramientas influyen realmente en decisiones sobre personas, documentar la supervisión humana y revisar los datos con los que operan.

Fuente: Comisión Europea · Directrices de sistemas de alto riesgo

02.12.27

Aplicación prevista para los sistemas de alto riesgo en empleo tras el acuerdo político sobre el AI Omnibus.

Radar de señales

Lo que merece atención ahora

Empleo · España

2 JUL 2026

22,47 M afiliados en junio

La afiliación marca un máximo, pero cambia dónde crece

La Seguridad Social registró 22.466.339 afiliados medios en junio: 605.244 más que un año antes y un avance interanual del 2,8%.

Seguridad Social

Mercado laboral · Unión Europea

2 JUL 2026

5,9% paro UE · mayo 2026

El desempleo baja, el reto joven permanece

La tasa de paro de la UE se mantuvo en el 5,9%; la de la eurozona, en el 6,2%. Entre menores de 25 años alcanzó el 15,2%.

Eurostat

Costes · España

16 JUN 2026

+4,9% variación interanual

El coste laboral acelera por encima del trimestre anterior

El coste laboral alcanzó 3.278,01 euros por trabajador y mes en el primer trimestre; el INE contabilizó además 159.785 vacantes.

INE · Encuesta Trimestral de Coste Laboral

Talento · España frente a UE

16 JUN 2026

0,9% tasa de vacantes en España

España crea empleo con una tasa de vacantes muy baja

En el primer trimestre la tasa fue del 0,9% en España, frente al 2,1% de la UE. Hostelería, construcción y servicios administrativos lideraron la presión europea.

Eurostat · Job vacancy statistics

Compliance · Unión Europea

7 JUN 2026

07.06.26 fin del plazo de transposición

La transparencia salarial pasa del diseño a la comprobación

Venció el plazo de transposición de la Directiva 2023/970. La Comisión ha anunciado que evaluará la conformidad de las legislaciones nacionales.

Comisión Europea · Equal pay

IA · Empresas de la UE

26 MAR 2026

20% empresas que usaron IA en 2025

La adopción de IA crece; la distancia por tamaño también importa

El uso empresarial de IA subió desde el 13,5% en 2024. Entre las grandes empresas alcanzó aproximadamente el 55%.

Eurostat · Informe sobre uso de IA 2026

Dos mercados a la vez

El crecimiento existe, pero la presión no se reparte igual.

Tasa de vacantes

T1 2026

España0,9%

Unión Europea2,1%

Fuente: Eurostat

Empresas que usan IA

2025

Pymes de la UE19%

Grandes empresas55%

Fuente: Eurostat

Fuentes y método

Datos oficiales, contexto para RRHH.

Cada señal enlaza la publicación original del INE, Eurostat, la Seguridad Social o la Comisión Europea, con su fecha y ámbito geográfico. Kronjop verifica la fuente y resume por qué importa para la gestión de personas.

Prueba Kronjop

¿Necesitas ayuda? Hablemos