Días disponibles siempre claros
Cada persona consulta sus días disponibles, disfrutados y pendientes sin preguntar a RRHH.
Software de gestión de vacaciones
Gestiona solicitudes de vacaciones, saldos, aprobaciones, solapamientos y calendarios de equipo con reglas claras y datos conectados con turnos, fichaje y nómina.
Gestión de equipo
El empleado ve su saldo; el responsable, la cobertura.
Cada solicitud llega con saldo, solapamientos y reglas ya comprobados. Aprobada, actualiza calendario, turnos y nómina.
SaldosDías disponibles siempre claros
SolicitudesAprobación con contexto
CalendarioVisión por equipo y centro
ReglasPolíticas por convenio o centro
Calendario de ausencias
Vacaciones del equipo
Disponible18
Pendiente2
Aprobado4
Solape0
Solicita / Aprueba
Días disponibles siempre claros
Actualiza: calendario, turnos, nómina
Nómina
Problemas que resuelve
Lo que resuelve un software de vacaciones.
Aprobación con contexto
El responsable ve solapamientos, cobertura y reglas antes de aprobar o rechazar.
Visión por equipo y centro
Vacaciones, permisos, bajas y festivos se muestran en una vista única para planificar.
Políticas por convenio o centro
Días laborables o naturales, límites, caducidades, bloqueos y permisos configurables.
Cómo funciona
Cómo funciona en Kronjop.
Cuatro pasos: cada dato se recoge, se valida y llega listo a nómina e informes.
Kronjop Cowork
IA para detectar solapamientos y explicar saldos.
Cowork responde dudas de vacaciones, anticipa conflictos de cobertura y resume ausencias por centro, equipo o periodo.
Quién falta la próxima semana
Explicar saldo de vacaciones
Detectar solapamientos críticos
Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.Qué incluye
Funciones de vacaciones en Kronjop.
Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.
Días disponibles siempre claros
Aprobación con contexto
Visión por equipo y centro
Políticas por convenio o centro
Dato conectado
Cada dato de vacaciones, conectado con el resto de Kronjop.
Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.
GESTIÓN DE EQUIPO
Módulos que comparten estos datos
Forman parte del mismo producto
Kronjop Experience
Vacaciones aprobadas con saldo, solapes y calendario a la vista.
Para una pyme, una tienda o una empresa con varios equipos, aprobar vacaciones sin contexto suele acabar en solapes y cambios de última hora.
El calendario queda actualizado
Experiencia con vacaciones
Agosto, puentes y equipos pequeños sin solapes de vacaciones.
RRHH revisaba saldos en una hoja y preguntaba al responsable. Con Kronjop, la solicitud muestra días disponibles, solapes y calendario del equipo.
- AntesLas vacaciones se pedían por mensaje y el saldo se comprobaba a mano.
- DespuésCon Kronjop, el empleado solicita días y el responsable ve saldo, solapes y cobertura. El calendario queda actualizado y RRHH conserva aprobación e histórico.
Opiniones en TrustpilotTrustpilot Ver más opiniones en Trustpilot ↗ Clientes Kronjop Conocer experiencias →Destacan que el equipo resuelve dudas con paciencia y deja la configuración lista para trabajar.
Trustpilot · 4,9/5
Vacaciones y ausencias en Kronjop
Saldos, aprobaciones y reglas de convenio, respondidos.
Según la política de tu empresa: días laborables o naturales, devengo por antigüedad o convenio, y caducidades. Cada persona ve su saldo actualizado al momento.
30 días naturales al año, según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores. Kronjop aplica ese mínimo y las mejoras que fije tu convenio.
Sí. La solicitud muestra quién más falta esas fechas, la cobertura del equipo y las reglas que aplican.
Sí. Permisos retribuidos, bajas y ausencias configurables conviven en el mismo calendario y llegan a nómina con su tipo.
