Software de RRHH para sanidad, clínicas y centros de salud
Un software de RRHH para sanidad planifica guardias y turnos rotativos, controla la jornada por servicio y deja nocturnidad y festivos listos para nómina. La IA está disponible con Kronjop Cowork, que se contrata aparte.
Kronjop permite revisar turnos, guardias, fichajes, ausencias y variables de nómina por centro, servicio y responsable.
Lo esencial en sanidad
La cobertura asistencial se revisa por servicio, turno y responsable.
En sanidad hay guardias, noches, relevos, ausencias de última hora y departamentos con reglas distintas. Kronjop conecta planificación, fichaje, cobertura y cierre mensual con datos laborales trazables.
Turnos, guardias y cobertura
Ves qué servicio está cubierto antes de que empiece el turno.
Planifica guardias, noches, consultas, planta, recepción, laboratorio o atención continuada. Cada responsable ve su equipo y dirección mantiene una visión clara por centro o departamento.
Guardias presenciales, localizadas, noches y rotaciones
Cambios de turno con aprobación y trazabilidad
Cobertura por servicio, centro, franja y responsable
Cobertura visible antes de que el hueco llegue al paciente.
Datos de ejemplo del panel
Fichaje higiénico
Cada profesional ficha sin compartir dispositivos si no conviene.
App móvil, web, tablet con PIN, QR o WhatsApp. Una clínica puede fichar en recepción; un centro con varios servicios puede combinar métodos manteniendo persona, hora, servicio y centro en cada registro.
App individual para evitar dispositivos compartidos
Tablet o QR para recepción, consultas o áreas comunes
Cada método conserva persona, hora, servicio y centro
Contratos, onboarding, documentos, ausencias, comunicación y analítica comparten persona, centro, servicio y permisos. Así una clínica pequeña y un grupo sanitario revisan la información sin duplicarla.
Kronjop Cowork consulta guardias, turnos y ausencias del centro.
La IA trabaja con centros, departamentos, guardias, ausencias, fichajes, documentos y permisos. Responde con contexto sanitario y prepara acciones para revisión humana.
¿Qué turnos de noche quedan sin cubrir la próxima semana?
TurnosGuardiasAusenciasDepartamentosNómina
Respuesta con contextoEl martes falta una persona en noche y el jueves hay una ausencia pendiente en urgencias.
Puede preparar aviso al responsable y revisar disponibilidad del equipo compatible.
Guardias, turnos rotativos y el cierre antes de nómina: lo que preguntan clínicas, residencias y grupos sanitarios.
Sí. Una clínica pequeña puede registrar jornada, turnos, vacaciones y ausencias. Si suma servicios o centros, cada responsable revisa su equipo con permisos propios.
Sí. Puedes planificar turnos de día, noche, guardias presenciales o localizadas, rotaciones, descansos y cambios de turno por departamento, servicio o centro.
Puede fichar desde la app móvil, la web, una tablet con PIN, QR o WhatsApp. En entornos donde no conviene compartir dispositivos, cada profesional ficha desde su propio móvil.
Kronjop muestra presencia, ausencias, permisos, cambios de turno y cobertura por departamento. El responsable puede detectar huecos antes de que afecten a consultas, planta o turno de noche.
Horas ordinarias, guardias, nocturnidad, festivos, ausencias, permisos e incidencias quedan ordenadas por persona, centro y periodo para que administración o gestoría revisen el cierre.
Los datos se alojan en la Unión Europea y la plataforma trabaja con permisos por rol, trazabilidad y criterios de privacidad. Kronjop gestiona datos laborales, no información clínica de pacientes.
Puede responder preguntas sobre turnos sin cubrir, guardias, fichajes pendientes, ausencias, documentos, vencimientos o incidencias de nómina, siempre respetando permisos y supervisión humana.
