Fichaje web o app, revisión de olvidos y exportación de jornada mensual.
Sistemas de fichaje digital para empresas
Registra entradas, salidas y pausas con app móvil, navegador, tablet, código QR, WhatsApp o GPS. Consulta fichajes en tiempo real, revisa incidencias y exporta informes de jornada por trabajador, centro y periodo.
Módulo de fichaje
Qué hace el módulo de fichaje de Kronjop.
Registra entradas, salidas y pausas de los trabajadores. Cada fichaje guarda persona, fecha, hora, tipo de registro, método usado y centro o ubicación si la empresa lo configura.
Horas extraAviso automático antes de rozar el tope legal.
MétodosWeb, kiosco/tablet, QR dinámico, WhatsApp y app con opción de geolocalización.
ControlOlvidos y fichajes abiertos visibles al momento.
InformesJornada exportable por persona, centro y periodo.
Datos del fichaje
Persona, hora, método, centro y estado
OK
16 personas con entrada registrada. 1 trabajador pendiente de fichar.
¿Cómo te gustaría fichar?
Cada método se adapta al puesto. Elige uno o combínalos por centro y equipo.
Desde el navegador
El empleado abre el navegador, pulsa un botón y queda registrado. Sin descargas ni hardware. Lo más usado en oficinas y equipos en remoto.
Ver como funcionaCon PIN en una tablet
Se coloca una tablet en la entrada y cada persona introduce su PIN. 3 segundos. Habitual en tiendas, restaurantes, fábricas y recepciones.
Ver modo kiosco
Escaneando un código QR
Se imprime un QR en la pared o mesa. El empleado lo escanea con la cámara del móvil y queda fichado. No necesita app ni cuenta. Muy usado en coworkings y centros con rotación.
Ver como se usa
Con una app en el móvil
El empleado ficha desde su smartphone (geolocalización opcional). Pensado para comerciales, repartidores, técnicos y cualquier equipo que trabaja fuera de la oficina.
Ver la appFlujo del dato
Cómo pasa un fichaje al panel de control.
El trabajador ficha, Kronjop guarda el registro, el responsable revisa incidencias y RRHH consulta o exporta los datos por periodo.
Casos de uso
Dónde se usa el módulo de fichaje.
Tablet o QR por local, responsables por centro y panel centralizado para RRHH.
App móvil, GPS opcional y registros de comerciales, técnicos o personal en ruta.
Kronjop Experience
Fichajes visibles el mismo día, no cuando llega el cierre del mes.
Para oficina, tienda, obra o equipo móvil: cada fichaje guarda persona, hora, método y centro, con olvidos y fichajes abiertos visibles al momento.
La jornada queda registrada
Experiencia con fichaje
Oficina, tienda y obra fichando de forma distinta.
RRHH recibía correcciones sueltas, partes incompletos y avisos fuera de plazo. Con Kronjop, el registro muestra qué falta mientras aún se puede corregir.
- AntesEntradas, salidas y pausas se revisaban con datos incompletos.
- DespuésCon Kronjop, cada fichaje queda asociado a persona, hora, método y centro. RRHH detecta olvidos, fichajes abiertos e informes por persona y periodo.
Opiniones en TrustpilotTrustpilot Ver más opiniones en Trustpilot ↗ Clientes Kronjop Conocer experiencias →Valoran que la aplicación sea intuitiva y que la configuración quede clara desde el primer uso.
Trustpilot · 4,9/5
Las dudas antes de implantar el registro de jornada
Validez legal del fichaje, olvidos, hardware y conexión con nómina: lo que nos preguntan las empresas antes de empezar.
Sí. Asigna uno o varios métodos a cada persona o grupo. Da igual el canal: RRHH consulta un único registro por empleado.
Kronjop envía recordatorios automáticos. Si aun así olvida, él o su responsable pueden registrar un fichaje manual que queda marcado como modificado para mantener la trazabilidad.
No. Todo funciona con dispositivos que ya tienes: móviles, tablets y ordenadores. Cero inversión en hardware.
Kronjop ayuda a cumplir el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: registro diario con inicio y fin de jornada, conservación durante cuatro años y disponibilidad para trabajador, representantes e Inspección. Además guarda método, trazabilidad y cambios.
Empleado, día, hora, tipo de registro, método usado y, si la empresa lo configura, centro o ubicación. Las correcciones manuales quedan marcadas para que RRHH pueda revisarlas.
Sí. Los turnos partidos y nocturnos se registran con sus pausas; el teletrabajo ficha por web o app; cada centro puede tener su propia tablet o QR. RRHH lo ve todo en un único panel, filtrable por centro.
Sí. El fichaje real se puede comparar con el turno previsto y con ausencias aprobadas para detectar retrasos, horas extra, salidas, pausas o incidencias antes del cierre mensual.
