Kronjop: fichaje en tablet compartida con PIN
Kronjop permite que varias personas registren entrada, salida y pausas en una tablet del centro mediante su PIN individual. Es la alternativa cuando la empresa no quiere o no puede exigir que el equipo use el móvil personal.
Un punto de fichaje para todo el centro. Coloca una tablet corporativa en el acceso y cada persona registra su jornada con su PIN, sin depender del móvil personal.
Qué resuelve una tablet compartida para fichar
Fichaje sin móvil personal
La empresa asigna un dispositivo compartido al centro y cada persona se identifica con su PIN para registrar entrada, salida y las pausas que haya decidido documentar.
Un dispositivo corporativo dedicado
Mantén el punto de fichaje disponible en el centro con una tablet compatible administrada por la empresa.
Registros conectados con RRHH
Cada entrada, salida y pausa llega al mismo panel donde RRHH revisa jornadas, ausencias e incidencias.
PIN individual para cada persona
El empleado se identifica en pocos segundos y el marcaje queda vinculado a su cuenta y a su centro de trabajo.
El fichaje llega al mismo expediente de RRHH
Los marcajes alimentan el control horario y sus informes en Kronjop. Antes de cerrar un periodo, la empresa revisa olvidos, correcciones, jornada configurada y datos que va a exportar.
Cómo decidir la implantación por centro
Un punto fijo cuando el equipo comparte ubicación
Encaja en tiendas, cocinas, fábricas u otros centros donde el personal pasa por un acceso común y no trabaja habitualmente delante de un ordenador.
Un punto por cada acceso que lo necesite
Distribuye las tablets según los centros, accesos y cambios de turno para que el fichaje sea ágil incluso en las horas de mayor entrada.
Cada puesto puede usar un método distinto
Combina la tablet del centro con fichaje web para puestos de oficina o con app para movilidad. Todos los registros se revisan dentro del mismo software de RRHH.
Método, informe y expediente conectados
Forman parte del mismo productoSistemas de fichaje de Kronjop
Compara tablet, web y app según el puesto y el centro.
Fichaje web
Alternativa conectada para quien ya trabaja desde un ordenador.
Informes de control horario
Revisa qué datos exportar por persona y periodo.
Software de RRHH de Kronjop
Conecta fichajes, turnos, ausencias, documentos e informes en el HRIS.
Fichaje en tablet compartida con Kronjop
Compatibilidad, conexión, móvil personal, PIN y dimensionamiento del punto de fichaje.
Necesitas una tablet compatible administrada por la empresa y con conexión. Nuestro equipo te indica los requisitos actuales antes de preparar el punto de fichaje.
La empresa asigna el dispositivo al centro, da de alta a las personas y entrega un PIN individual. Desde ese punto se registran entradas, salidas y pausas en el mismo control horario de Kronjop.
En trabajo a distancia, el artículo 17.2 de la Ley 10/2021 establece que la empresa no puede exigir instalar programas o aplicaciones en dispositivos propiedad de la persona trabajadora ni utilizar esos dispositivos para desarrollar el trabajo. Una tablet corporativa compartida evita que el fichaje dependa del móvil personal; fuera de ese supuesto, la empresa debe revisar su política y el marco aplicable.
El PIN identifica la cuenta utilizada, pero no demuestra por sí solo quién lo introdujo. La empresa debe controlar su entrega y recuperación, limitar su conocimiento y definir cómo investiga una incidencia, aplicando solo medidas proporcionadas.
Una tablet puede dar servicio a muchas personas porque cada marcaje dura pocos segundos. En centros con varios accesos o entradas simultáneas conviene distribuir más de un punto de fichaje.
