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Oficina, remoto y equipos híbridos

Software de RRHH para oficinas y equipos híbridos

Un software de RRHH para oficinas vincula el fichaje web, el teletrabajo y las vacaciones con el cierre mensual en un único registro. La IA está disponible con Kronjop Cowork, que se contrata aparte.

Kronjop muestra quién trabaja en oficina, remoto o ausente y prepara jornada, vacaciones, documentos e incidencias para el cierre mensual.

Operación diaria

Presencia, remoto y ausencias se entienden por equipo y periodo.

En oficinas el trabajo puede ocurrir desde el navegador, casa, sala compartida o varios centros. Kronjop une fichaje web, teletrabajo, vacaciones, documentos y analítica. Aquí el foco es la presencia y el trabajo híbrido en general; los despachos profesionales, con horas por cliente o asunto, tienen su propia página.

Fichaje y ubicación

Cada jornada indica si la persona trabaja en oficina, remoto o está ausente.

El fichaje web o móvil registra entradas, salidas, pausas y teletrabajo por equipo. Managers y RRHH revisan disponibilidad sin mezclar calendarios externos con correos.

  • Fichaje web o móvil en dos clics
  • Oficina o remoto indicado en cada jornada
  • Recordatorios opcionales para el equipo
Ver fichaje geolocalizado
Oficinas Equipo de hoy Jornada real
En oficina 14 Sede principal
En remoto 8 Teletrabajo registrado
Ausencias 2 Aprobadas con antelación

La operación ve el dato antes de que se convierta en problema.

Datos de ejemplo del panel

Turnos y cobertura

Teletrabajo, vacaciones y presencia se coordinan por equipo.

Kronjop muestra quién coincide en la oficina, qué personas trabajan en remoto y qué ausencias afectan a soporte, administración, ventas o dirección.

  • Días de oficina y remoto coordinados por equipo
  • Vacaciones aprobadas viendo el calendario común
  • Cobertura de soporte visible por franja
Ver turnos y cuadrantes
Cobertura presencia, remoto y autoservicio Semana en curso
Coincidencia en oficina 71% Martes y jueves
Vacaciones 5 Solicitudes de la semana
Soporte OK Franja de 9:00 a 18:00

La cobertura se revisa antes de publicar cambios o pedir refuerzos.

Cierre mensual

Teletrabajo, ausencias y documentos llegan ordenados para nómina y RRHH.

El cierre mensual reúne jornada, permisos, vacaciones, incidencias y expedientes por persona, equipo y periodo para revisar cumplimiento y datos de plantilla.

  • Jornada, permisos y teletrabajo por persona y mes
  • Documentos y expedientes en el mismo registro
  • Informe legal preparado por si llega una inspección
Ver gestión de nóminas
Cierre Mes cerrado Antes de nómina
Jornadas completas 96% Del equipo
Teletrabajo 118 Días registrados
Permisos 1 Pendientes de validar

El cierre mensual conserva origen, periodo, responsable y evidencia.

Kronjop Experiences

Opiniones de oficinas y equipos híbridos que revisan fichajes, turnos y cierre mensual con Kronjop.

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Kronjop Cowork · IA integrada

Kronjop Cowork consulta presencia, remoto y autoservicio.

La IA consulta fichajes, turnos, ausencias, documentos e incidencias del sector respetando permisos. Sirve para localizar datos, resumir excepciones y preparar revisiones.

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¿Quién trabaja en remoto hoy y qué ausencias afectan al equipo de soporte?

FichajesTurnosAusenciasDocumentosNómina
Respuesta con contexto Hay 8 personas en remoto, 2 ausencias aprobadas y cobertura completa en soporte. Puede preparar avisos o informes para que la persona responsable los revise.

Preguntas sobre RRHH en oficinas

Respuestas para oficinas y equipos híbridos: presencia, remoto y autoservicio.

Sí. Kronjop permite definir centros, responsables, métodos de fichaje, turnos, ausencias, documentación y datos de cierre, todo adaptado a horario flexible, teletrabajo, jornadas híbridas y vacaciones.

Sí. Cada persona ficha desde la web o el móvil e indica si trabaja en oficina o en remoto. El calendario muestra quién coincide en la oficina cada día.

Sí. Las solicitudes se hacen desde la app, el responsable aprueba viendo el calendario del equipo y el saldo se actualiza solo.

El registro se hace en segundos desde el navegador o el móvil, con recordatorios opcionales. La empresa cumple el registro horario sin vigilar a nadie.