Un software de RRHH para oficinas vincula el fichaje web, el teletrabajo y las vacaciones con el cierre mensual en un único registro. La IA está disponible con Kronjop Cowork, que se contrata aparte.
Kronjop muestra quién trabaja en oficina, remoto o ausente y prepara jornada, vacaciones, documentos e incidencias para el cierre mensual.
Operación diaria
Presencia, remoto y ausencias se entienden por equipo y periodo.
En oficinas el trabajo puede ocurrir desde el navegador, casa, sala compartida o varios centros. Kronjop une fichaje web, teletrabajo, vacaciones, documentos y analítica. Aquí el foco es la presencia y el trabajo híbrido en general; los despachos profesionales, con horas por cliente o asunto, tienen su propia página.
Fichaje y ubicación
Cada jornada indica si la persona trabaja en oficina, remoto o está ausente.
El fichaje web o móvil registra entradas, salidas, pausas y teletrabajo por equipo. Managers y RRHH revisan disponibilidad sin mezclar calendarios externos con correos.
Coberturapresencia, remoto y autoservicioSemana en curso
Coincidencia en oficina71%
Martes y jueves
Vacaciones5
Solicitudes de la semana
SoporteOK
Franja de 9:00 a 18:00
La cobertura se revisa antes de publicar cambios o pedir refuerzos.
Cierre mensual
Teletrabajo, ausencias y documentos llegan ordenados para nómina y RRHH.
El cierre mensual reúne jornada, permisos, vacaciones, incidencias y expedientes por persona, equipo y periodo para revisar cumplimiento y datos de plantilla.
La semana empieza con entregas y disponibilidad a la vista.
Reúne las tareas de Asana y las ausencias de Kronjop en tu asistente. Si también utilizas Slack en un entorno compatible, recupera los acuerdos del canal autorizado y prepara un resumen de prioridades para que lo revise el responsable.
Prepara el relevo con tareas de Asana, acuerdos de Slack y ausencias previstas.
FichajesTurnosAusenciasDocumentosNómina
Ejemplo de respuestaPropuesta: un resumen de entregas, acuerdos y responsables pendientes de confirmar para la siguiente semana.
El resultado depende de las fuentes aportadas, las conexiones y los permisos habilitados.
Respuestas para oficinas y equipos híbridos: presencia, remoto y autoservicio.
Sí. Kronjop permite definir centros, responsables, métodos de fichaje, turnos, ausencias, documentación y datos de cierre, todo adaptado a horario flexible, teletrabajo, jornadas híbridas y vacaciones.
Sí. Cada persona ficha desde la web o el móvil e indica si trabaja en oficina o en remoto. El calendario muestra quién coincide en la oficina cada día.
Sí. Las solicitudes se hacen desde la app, el responsable aprueba viendo el calendario del equipo y el saldo se actualiza solo.
El registro se hace en segundos desde el navegador o el móvil, con recordatorios opcionales. La empresa cumple el registro horario sin vigilar a nadie.
