Portal del empleado — autogestión de RRHH | Kronjop Saltar al contenido
Jul/26: Ley de registro horario Ver normativa →
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Portal del empleado para RRHH y autoservicio

Cada empleado consulta y gestiona fichajes, vacaciones, documentos, nóminas, datos personales, solicitudes y notificaciones desde un único portal.

Gestión de personas

Saldos, nóminas y documentos en el móvil de cada persona.

El empleado consulta y solicita desde su portal. RRHH recibe cada petición ya validada con las reglas de la empresa.

AutoservicioMenos preguntas a RRHH

DatosInformación personal actualizada

SolicitudesVacaciones, permisos y cambios

AccesoTodo desde móvil o navegador

Portal del empleado Autoservicio
Problemas que resuelve

Lo que resuelve un software de portal del empleado.

Autoservicio

Menos preguntas a RRHH

El empleado consulta saldos, horarios, documentos, nóminas y solicitudes sin intermediarios.

Datos

Información personal actualizada

Dirección, cuenta bancaria, contacto y datos laborales quedan centralizados y revisables.

Solicitudes

Vacaciones, permisos y cambios

Pide, recibe respuesta y consulta estado desde el mismo portal o app.

Acceso

Todo desde móvil o navegador

La experiencia funciona para oficina, tienda, obra, restaurante, clínica o equipo remoto.

Cómo funciona

Cómo funciona en Kronjop.

Cuatro pasos: cada dato se recoge, se valida y llega listo a nómina e informes.

Kronjop Cowork

IA para responder dudas frecuentes del empleado.

Cowork explica saldos, documentos, horarios y procesos internos con el contexto de cada persona y permisos por rol.

Cuántos días me quedan

Dónde está mi nómina

Qué documentos faltan

Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.

Qué incluye

Funciones de portal del empleado en Kronjop.

Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.

Autoservicio

Menos preguntas a RRHH

Datos

Información personal actualizada

Solicitudes

Vacaciones, permisos y cambios

Acceso

Todo desde móvil o navegador

Dato conectado

Cada dato de portal del empleado, conectado con el resto de Kronjop.

Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.

Kronjop Experience

Un empleado resolviendo solicitudes sin escribir a RRHH por cada duda.

El portal del empleado concentra fichajes, vacaciones, documentos, nóminas y solicitudes para reducir consultas repetidas.

El empleado consulta
Experiencia con portal del empleado

Plantilla que consulta saldo, documentos y solicitudes desde el móvil.

RRHH respondía las mismas preguntas por correo. Con Kronjop, cada persona entra al portal y ve lo que le corresponde.

  1. AntesVacaciones, nóminas y documentos generaban consultas repetidas.
  2. DespuésCon Kronjop, el empleado consulta, solicita y firma desde su portal con permisos. RRHH atiende excepciones en lugar de perseguir información básica.
Opiniones en Trustpilot

Clientes destacan una atención clara, paciente y cercana durante la puesta en marcha de Kronjop.

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Portal del empleado en Kronjop

Autoservicio, solicitudes y datos personales, respondidos.

Consultar saldos de vacaciones, horarios, nóminas y documentos, solicitar vacaciones, permisos o cambios, y mantener actualizados sus datos personales. Todo desde un único sitio, sin escribir a RRHH para cada duda, y con el estado de cada solicitud visible en todo momento.

Sí. El portal funciona desde móvil y desde navegador, con la misma experiencia para oficina, tienda, obra, restaurante, clínica o equipo remoto. Cada persona accede con su usuario y ve solo la información que le corresponde según sus permisos.

Sí. Dirección, cuenta bancaria, contacto y datos laborales se gestionan desde el propio portal y quedan centralizados y revisables. RRHH deja de perseguir cambios por email: el dato entra una vez y queda en el expediente de la persona.

Ya validadas con las reglas de la empresa. Cuando el empleado pide vacaciones, un permiso o un cambio de datos, la petición llega al responsable o a RRHH con las comprobaciones hechas, y el empleado consulta la respuesta y el estado desde el mismo portal.

Sí. Kronjop Cowork explica saldos, documentos, horarios y procesos internos con el contexto de cada persona y respetando los permisos por rol. Responde lo repetitivo para que RRHH atienda lo que de verdad necesita criterio humano.