Portal del empleado para RRHH y autoservicio
Cada empleado consulta y gestiona fichajes, vacaciones, documentos, nóminas, datos personales, solicitudes y notificaciones desde un único portal.
Gestión de personas
Saldos, nóminas y documentos en el móvil de cada persona.
El empleado consulta y solicita desde su portal. RRHH recibe cada petición ya validada con las reglas de la empresa.
AutoservicioMenos preguntas a RRHH
DatosInformación personal actualizada
SolicitudesVacaciones, permisos y cambios
AccesoTodo desde móvil o navegador
Lo que resuelve un software de portal del empleado.
Menos preguntas a RRHH
El empleado consulta saldos, horarios, documentos, nóminas y solicitudes sin intermediarios.
Información personal actualizada
Dirección, cuenta bancaria, contacto y datos laborales quedan centralizados y revisables.
Vacaciones, permisos y cambios
Pide, recibe respuesta y consulta estado desde el mismo portal o app.
Todo desde móvil o navegador
La experiencia funciona para oficina, tienda, obra, restaurante, clínica o equipo remoto.
Cómo funciona
Cómo funciona en Kronjop.
Cuatro pasos: cada dato se recoge, se valida y llega listo a nómina e informes.
Kronjop Cowork
IA para responder dudas frecuentes del empleado.
Cowork explica saldos, documentos, horarios y procesos internos con el contexto de cada persona y permisos por rol.
Cuántos días me quedan
Dónde está mi nómina
Qué documentos faltan
Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.Qué incluye
Funciones de portal del empleado en Kronjop.
Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.
Menos preguntas a RRHH
Información personal actualizada
Vacaciones, permisos y cambios
Todo desde móvil o navegador
Dato conectado
Cada dato de portal del empleado, conectado con el resto de Kronjop.
Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.
Explora Gestión de equipo
Forman parte del mismo productoUn empleado resolviendo solicitudes sin escribir a RRHH por cada duda.
El portal del empleado concentra fichajes, vacaciones, documentos, nóminas y solicitudes para reducir consultas repetidas.
Plantilla que consulta saldo, documentos y solicitudes desde el móvil.
RRHH respondía las mismas preguntas por correo. Con Kronjop, cada persona entra al portal y ve lo que le corresponde.
- AntesVacaciones, nóminas y documentos generaban consultas repetidas.
- DespuésCon Kronjop, el empleado consulta, solicita y firma desde su portal con permisos. RRHH atiende excepciones en lugar de perseguir información básica.
Opiniones en TrustpilotTrustpilot Ver más opiniones en Trustpilot ↗ Clientes Kronjop Conocer experiencias →Clientes destacan una atención clara, paciente y cercana durante la puesta en marcha de Kronjop.
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Portal del empleado en Kronjop
Autoservicio, solicitudes y datos personales, respondidos.
Consultar saldos de vacaciones, horarios, nóminas y documentos, solicitar vacaciones, permisos o cambios, y mantener actualizados sus datos personales. Todo desde un único sitio, sin escribir a RRHH para cada duda, y con el estado de cada solicitud visible en todo momento.
Sí. El portal funciona desde móvil y desde navegador, con la misma experiencia para oficina, tienda, obra, restaurante, clínica o equipo remoto. Cada persona accede con su usuario y ve solo la información que le corresponde según sus permisos.
Sí. Dirección, cuenta bancaria, contacto y datos laborales se gestionan desde el propio portal y quedan centralizados y revisables. RRHH deja de perseguir cambios por email: el dato entra una vez y queda en el expediente de la persona.
Ya validadas con las reglas de la empresa. Cuando el empleado pide vacaciones, un permiso o un cambio de datos, la petición llega al responsable o a RRHH con las comprobaciones hechas, y el empleado consulta la respuesta y el estado desde el mismo portal.
Sí. Kronjop Cowork explica saldos, documentos, horarios y procesos internos con el contexto de cada persona y respetando los permisos por rol. Responde lo repetitivo para que RRHH atienda lo que de verdad necesita criterio humano.