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Registro horario: tramitación en septiembre Ver actualización →
Hablemos en persona Asesoramiento personalizado sobre la ley de registro horario y gestión de equipos 15 minutos con un especialista de Kronjop.

Automatizaciones de RRHH con Kronjop Cowork

Automatiza tareas repetitivas de Recursos Humanos a partir de una solicitud, una fecha o una incidencia y conserva la aprobación humana donde importa.

Kronjop Cowork

Describe lo que debe ocurrir. Cowork organiza el flujo.

Convierte un proceso cotidiano en pasos claros: quién interviene, qué información necesita, cuándo debe avisar y qué decisión requiere aprobación.

OnboardingCada incorporación empieza preparada

AusenciasSolicitudes que avanzan sin perseguir respuestas

DocumentosVencimientos atendidos a tiempo

Control horarioIncidencias listas para revisar

Operación diaria Datos, reglas y aprobación
IA IA aplicada con supervisión humana.
Problemas que resuelve

Menos seguimiento manual en cada solicitud, alta o vencimiento.

Onboarding

Cada incorporación empieza preparada

Asigna documentos, formación, accesos y responsables desde la fecha de alta.

Ausencias

Solicitudes que avanzan sin perseguir respuestas

Avisa a la persona responsable, recoge la aprobación y actualiza el calendario del equipo.

Documentos

Vencimientos atendidos a tiempo

Detecta una fecha próxima, solicita la renovación y conserva el documento actualizado.

Control horario

Incidencias listas para revisar

Agrupa olvidos, excesos y correcciones antes del cierre de prenómina.

Cómo funciona

De una instrucción sencilla a un proceso coordinado.

Describe el resultado que buscas, configura el evento y las reglas, asigna las aprobaciones y sigue cada ejecución y excepción.

Kronjop Cowork

Cowork transforma una instrucción en trabajo coordinado.

Prepara el flujo, utiliza el contexto autorizado de Kronjop y deja visibles las tareas y decisiones pendientes.

Organiza el alta de Lucía

Avisa de contratos que caducan

Prepara incidencias de prenómina

Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.

Qué incluye

Funciones de automatizaciones de RRHH en Kronjop.

Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.

Onboarding

Cada incorporación empieza preparada

Ausencias

Solicitudes que avanzan sin perseguir respuestas

Documentos

Vencimientos atendidos a tiempo

Control horario

Incidencias listas para revisar

Dato conectado

Automatizaciones conectadas con los datos y módulos de Kronjop.

Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.

Información y asesoramiento

Hablemos de cómo encajar la IA en el día a día de tu empresa.

Analizamos contigo procesos, datos y permisos para definir qué agente activar primero, qué conectar y qué controles mantener.

Sesión guiada Plan claro antes de activar IA
Diagnóstico

Procesos, módulos y permisos que conviene conectar.

Prioridad

Qué agente activar primero y qué tareas dejar en revisión.

Control

Fuentes, aprobaciones y límites antes de ponerlo en marcha.

Solicitar asesoramiento

Automatizaciones con Cowork

Cómo simplificar tareas recurrentes sin perder control sobre las decisiones importantes.

Solicitudes de vacaciones, avisos por documentos próximos a caducar, tareas de incorporación, seguimiento de incidencias de fichaje y preparación del cierre de prenómina, entre otros procesos repetitivos.

No. Puedes describir el proceso con lenguaje natural y Cowork te ayuda a ordenar el evento que lo inicia, las reglas, las personas implicadas y el resultado esperado.

Una automatización ejecuta una secuencia definida cuando ocurre algo concreto. Un agente recibe un objetivo, reúne contexto y prepara una propuesta cuando el trabajo requiere interpretar información y gestionar excepciones.

Sí. Puedes situar una aprobación antes de enviar un documento, cambiar un dato, cerrar una incidencia o completar una acción que afecte a una persona.

El flujo deja visible su estado y deriva la excepción a la persona responsable. Así sabes qué se ha completado, qué está pendiente y qué necesita una decisión.