Cada incorporación empieza preparada
Asigna documentos, formación, accesos y responsables desde la fecha de alta.
Automatiza tareas repetitivas de Recursos Humanos a partir de una solicitud, una fecha o una incidencia y conserva la aprobación humana donde importa.
Kronjop Cowork
Convierte un proceso cotidiano en pasos claros: quién interviene, qué información necesita, cuándo debe avisar y qué decisión requiere aprobación.
OnboardingCada incorporación empieza preparada
AusenciasSolicitudes que avanzan sin perseguir respuestas
DocumentosVencimientos atendidos a tiempo
Control horarioIncidencias listas para revisar
Asigna documentos, formación, accesos y responsables desde la fecha de alta.
Avisa a la persona responsable, recoge la aprobación y actualiza el calendario del equipo.
Detecta una fecha próxima, solicita la renovación y conserva el documento actualizado.
Agrupa olvidos, excesos y correcciones antes del cierre de prenómina.
Cómo funciona
Describe el resultado que buscas, configura el evento y las reglas, asigna las aprobaciones y sigue cada ejecución y excepción.
Kronjop Cowork
Prepara el flujo, utiliza el contexto autorizado de Kronjop y deja visibles las tareas y decisiones pendientes.
Organiza el alta de Lucía
Avisa de contratos que caducan
Prepara incidencias de prenómina
Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.Qué incluye
Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.
Dato conectado
Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.
Información y asesoramiento
Analizamos contigo procesos, datos y permisos para definir qué agente activar primero, qué conectar y qué controles mantener.
Procesos, módulos y permisos que conviene conectar.
Qué agente activar primero y qué tareas dejar en revisión.
Fuentes, aprobaciones y límites antes de ponerlo en marcha.
Cómo simplificar tareas recurrentes sin perder control sobre las decisiones importantes.
Solicitudes de vacaciones, avisos por documentos próximos a caducar, tareas de incorporación, seguimiento de incidencias de fichaje y preparación del cierre de prenómina, entre otros procesos repetitivos.
No. Puedes describir el proceso con lenguaje natural y Cowork te ayuda a ordenar el evento que lo inicia, las reglas, las personas implicadas y el resultado esperado.
Una automatización ejecuta una secuencia definida cuando ocurre algo concreto. Un agente recibe un objetivo, reúne contexto y prepara una propuesta cuando el trabajo requiere interpretar información y gestionar excepciones.
Sí. Puedes situar una aprobación antes de enviar un documento, cambiar un dato, cerrar una incidencia o completar una acción que afecte a una persona.
El flujo deja visible su estado y deriva la excepción a la persona responsable. Así sabes qué se ha completado, qué está pendiente y qué necesita una decisión.