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Firma digital para documentos laborales

Envía contratos, anexos, políticas, autorizaciones y documentos internos para firma electrónica con trazabilidad, recordatorios y archivo automático.

Fuente: Reglamento eIDAS, artículo 25 (EUR-Lex)

Documentación

Enviar, firmar y archivar en un mismo flujo.

Cada firma conserva evidencias del proceso: envío, lectura, fecha y versión. El documento firmado se archiva en el expediente.

EnvíoDocumentos listos para firmar

EvidenciaTrazabilidad de cada firma

SeguimientoRecordatorios sin perseguir

ArchivoFirma conectada al expediente

Firma digital Documento en curso
Problemas que resuelve

Lo que resuelve un software de firma digital.

Envío

Documentos listos para firmar

Prepara plantillas, destinatarios, orden de firma y campos necesarios sin salir de RRHH.

Evidencia

Trazabilidad de cada firma

Registra envío, lectura, firma, fecha, IP y versión del documento.

Seguimiento

Recordatorios sin perseguir

Kronjop avisa a quien falta por firmar y muestra el estado de cada documento.

Archivo

Firma conectada al expediente

El documento firmado se guarda automáticamente en la ficha correcta.

Cómo funciona

Cómo funciona en Kronjop.

Prepara el documento, identifica firmantes y orden, envía recordatorios y archiva la versión firmada con las evidencias del proceso.

Kronjop Cowork

IA para preparar documentos y controlar firmas pendientes.

Cowork lista documentos sin firmar, propone recordatorios y ayuda a preparar textos o anexos con datos del empleado.

Firmas pendientes esta semana

Preparar anexo de contrato

Recordar documentos sin firmar

Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.

Qué incluye

Funciones de firma digital en Kronjop.

Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.

Envío

Documentos listos para firmar

Evidencia

Trazabilidad de cada firma

Seguimiento

Recordatorios sin perseguir

Archivo

Firma conectada al expediente

Dato conectado

Cada dato de firma digital, conectado con el resto de Kronjop.

Cada dato viaja conectado: control horario, turnos, documentos, nómina, analítica y permisos trabajan sobre el mismo expediente.

Kronjop Experience

Documentos laborales en el expediente correcto, con permisos y trazabilidad.

Contratos, certificados, anexos, justificantes y comunicaciones necesitan estar asociados a la persona o proceso correcto.

La evidencia queda archivada
Experiencia documental

Contratos y justificantes localizados sin buscar en carpetas.

cada documento estaba en un correo, una carpeta o una descarga. Con Kronjop, el expediente centraliza versiones, permisos y evidencias.

  1. AntesRRHH buscaba documentos entre carpetas, emails y copias locales.
  2. DespuésCon Kronjop, cada documento se asocia a empleado, centro, proceso o vencimiento. La última versión queda accesible según permisos y lista para auditoría.
Opiniones en Trustpilot

Los clientes mencionan explicaciones claras y una ayuda cercana para dejar el sistema bien configurado.

Trustpilot · 4,9/5
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Firma digital en Kronjop

Efectos jurídicos, evidencias y flujo de firma, explicados sin prometer una validez universal.

Una firma electrónica no puede rechazarse solo por ser electrónica, pero su fuerza probatoria depende del tipo de firma y de las evidencias del proceso. Kronjop registra envío, lectura, firma, fecha, IP y versión para documentarlo.

Contratos, anexos, políticas, autorizaciones y documentos internos. Preparas plantillas, destinatarios, orden de firma y campos necesarios sin salir de RRHH, y el mismo flujo sirve para una firma puntual o para una campaña a toda la plantilla.

El registro completo del proceso: envío, lectura, firma, fecha, IP y versión del documento. Esa trazabilidad permite demostrar qué documento se firmó, cuándo y por quién, y se conserva junto al documento en el expediente.

Kronjop avisa a quien falta por firmar y muestra el estado de cada documento, sin que RRHH tenga que perseguir a nadie. Kronjop Cowork lista además las firmas pendientes de la semana y propone recordatorios.

En el expediente digital de la persona, archivado automáticamente en la ficha correcta con su evidencia de firma. El documento queda disponible para el empleado y para RRHH según los permisos, sin gestión manual posterior.