Fichaje web desde el navegador, sin instalar nada
Tu equipo abre Kronjop en el navegador y registra entradas, salidas y pausas sin instalar una app. RRHH revisa las incidencias y exporta la jornada por persona y periodo; el método web no sustituye la configuración y revisión que corresponden a la empresa.
Mi jornada
Hoy
10 de septiembreFichaje
16:50Cómo funciona
De la primera sesión al primer informe de jornada
La misma URL, todos los días, todo el equipo
Una dirección que se aprende a la primera. Cada empleado entra con su usuario, lo guarda en favoritos una vez y olvida que existe la palabra "fichaje".
- Funciona en cualquier ordenador del equipo
- Sin descargas, sin permisos de IT
- Compatible con Windows, Mac y Linux
Pulsan, fichan y vuelven a su trabajo
Botón único, grande y visible. Sin formularios intermedios, sin pasos extra, sin pensar. La acción dura menos de lo que tardan en llevarse el café a la boca.
- Entrada y salida en la misma vista
- Pausas diferenciadas con un toque
- Hora del servidor, no del navegador
Cronómetro, pausas y tiempo restante
El empleado ve cuánto lleva trabajado y cuánto le queda. Si tiene que recuperar 20 minutos por una visita médica, lo sabe sin tener que preguntar a RRHH.
- Cronómetro al segundo
- Histórico de la semana al instante
- Saldo de horas siempre actualizado
Quién ha llegado, quién falta, quién sigue dentro
Un panel y todo el equipo controlado: presenciales, remotos, varios centros. La respuesta está en pantalla, sin recorrer pasillos.
- Restricción por IP de oficina (opcional)
- Alertas de retrasos y ausencias
- Vista por departamento y centro
El informe se prepara después de revisar incidencias
Kronjop reúne los eventos del periodo para que RRHH compruebe persona, fechas, horas e incidencias antes de exportarlos. No existe un PDF oficial único establecido por el RD-ley 8/2019.
- Inicio y fin por persona
- Incidencias antes del cierre
- Exportación del periodo
Comparte el acceso y empieza a registrar
Da de alta al equipo, configura sus jornadas y comparte el acceso para fichar sin instalar programas en cada ordenador.
- Acceso desde navegador
- Jornadas configuradas
- Soporte de nuestro equipo
Lo que hace que el fichaje web no parezca un fichaje
Una pestaña ya abierta es su reloj
Todo ocurre en la pestaña que ya tienen abierta: correos, turnos, nóminas y vacaciones. Fichar es un clic en mitad del flujo de trabajo.
Activo el mismo día que lo decides
Sin reparto de hardware, sin instalaciones por puesto, sin formación. Si firmas a las 10:00, fichan a las 10:01.
Cada fichaje, identificado para revisión
El registro reúne la persona y la hora del evento para que RRHH compruebe el periodo y documente las incidencias antes de exportar.
Curva de aprendizaje cero
El empleado más reacio a la tecnología la usa sin protestar. Sin manual, sin tutorial, sin la llamada a IT que nunca llega.
Detrás del navegador hay una persona
Te acompañamos desde el primer día: configuración guiada en videollamada, asesoramiento sin coste y soporte humano que conoce el producto y la normativa.
Por qué los equipos de oficina nos eligen
Tu equipo ficha desde la pestaña en la que ya trabaja y RRHH revisa el registro antes de cerrar el periodo.
De firmar a fichar
Crea la cuenta, comparte el enlace y el equipo está dentro. Sin reuniones previas, sin esperar a IT, sin instaladores en cada puesto.
Revisión antes de exportar
Kronjop permite consultar y exportar la jornada. La empresa comprueba que el periodo esté completo, corrige incidencias y organiza la conservación y disponibilidad de los registros durante cuatro años.
No le saca de su flujo
No le pides que abra otra app, que descargue nada ni que recuerde otra contraseña. Está donde ya estaba trabajando.
Configuración guiada incluida
Una videollamada con un especialista para configurar contigo turnos habituales, festivos de tu comunidad y permisos según la operativa de tu empresa.
Multi-centro, un solo panel
Madrid, Barcelona, Valencia y la oficina de Lisboa, cada una con su configuración. Tú lo ves todo en una vista, cada manager solo lo suyo.
Soporte humano de verdad
Hablas con personas que conocen el producto y la normativa. Cada consulta tiene seguimiento y respuesta con criterio.
Otras formas de fichar
Forman parte del mismo producto
Fichaje web para oficinas y teletrabajo sin instalar software.
Para equipos administrativos, despachos, teletrabajo o empresas que necesitan registrar jornada desde ordenador.
Despacho con empleados en oficina y días de teletrabajo.
RRHH recibía partes incompletos o correcciones por email. Con Kronjop, la jornada se registra desde el navegador y queda lista para revisar.
- AntesLas horas reales se confirmaban con hojas, correos o memoria del equipo.
- DespuésCon Kronjop, la persona ficha entrada, salida y pausas desde el navegador autorizado. El responsable ve jornada, incidencias y exportación por periodo sin pedir partes.
Opiniones en TrustpilotTrustpilot Ver más opiniones en Trustpilot ↗ Clientes Kronjop Conocer experiencias →Valoran que la aplicación sea intuitiva y que la configuración quede clara desde el primer uso.
Trustpilot · 4,9/5
Antes de cambiar el fichaje de toda la oficina
Las dudas concretas que aparecen cuando cambias el método de fichaje de toda la empresa.
Menos de un minuto desde que firmas. Creas la cuenta, importas tu equipo (CSV, Excel o uno a uno) y compartes el enlace de acceso. Sin instalaciones por puesto, sin intervención de IT.
Te acompañamos sin coste. Una videollamada con un especialista que configura contigo turnos, festivos de tu comunidad, convenios y permisos. Si te atascas después, hablas con personas, no con un chatbot.
Nada. Como es web, abre el navegador en el nuevo ordenador, inicia sesión y sigue fichando. Su histórico, sus saldos y sus pausas siguen siendo los mismos. No hay nada que migrar.
Sí. Activas la restricción por IP y solo se permiten fichajes desde las redes que autorices. Para teletrabajo, lo dejas abierto y combinas con verificación por sesión y dispositivo.
El fichaje utiliza la hora registrada por el sistema, no la que muestra el navegador. RRHH puede revisar cualquier incidencia antes del cierre del periodo.
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige registrar cada día el inicio y el fin de la jornada, conservar los registros durante cuatro años y mantenerlos disponibles. La empresa debe comprobar la identificación, el periodo, las incidencias y las correcciones; el método web no aporta por sí solo una garantía de cumplimiento.
Sí. Configuras los centros que necesites, cada uno con su horario, su convenio y sus IPs autorizadas. Tú lo ves todo en un panel; cada manager accede solo a su equipo.
Sí. Cada empleado entra con sus credenciales y cierra sesión al terminar. El siguiente entra con las suyas. Sin riesgo de registros cruzados.
El fichaje web requiere conexión, pero combina con la app móvil del mismo equipo: si se cae la red de la oficina, fichan desde el móvil con sus datos. Todo va al mismo registro, sin duplicar nada.
