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Selección de análisis y guías de Kronjop sobre control horario.
En esta guía encontrarás, de forma clara y práctica, cómo registrar correctamente la jornada parcial conforme a la Nueva Ley de Control horario y cómo evitar errores que puedan derivar en sanciones o en la presunción de jornada completa. Sectores y casos habituales en los que se aplica la jornada parcial La jornada parcial es aquella en la que el trabajador presta servicios por un número de horas inferior a la jornada completa ordinaria.
La jornada nocturna requiere un registro especialmente preciso por sus condiciones legales, organizativas y preventivas. La guía explica cómo identificar el tramo nocturno, fichar pausas y controlar los límites aplicables.
El correo electrónico, usado por sí solo, no ofrece las garantías de un sistema de control horario válido. La guía explica sus límites y cómo integrarlo con una solución que aporte identidad, trazabilidad e inalterabilidad.
La conservación de los registros de jornada es uno de los puntos más vigilados por Inspección de Trabajo y uno de los pilares del cumplimiento laboral en 2026. No basta con fichar: es obligatorio guardar, proteger y poder demostrar la trazabilidad del registro horario durante años , respetando al mismo tiempo la privacidad del empleado. En esta guía encontrarás los plazos legales, quién puede acceder, cómo almacenarlos correctamente y qué errores evitar para no recibir sanciones .
El fichaje con PIN es uno de los sistemas de fichaje más usados por empresas que buscan un método sencillo, económico y conforme a la normativa. Esta guía explica cómo usarlo, qué ventajas ofrece, qué riesgos existen y cómo implantarlo correctamente . Qué es el fichaje con PIN y cómo funciona El fichaje con PIN permite registrar la jornada mediante un código numérico único asignado a cada empleado .
La geolocalización por IP se ha convertido en una alternativa eficaz para las empresas que buscan comprobar desde dónde se conecta un empleado o validar el fichaje digital sin recurrir a sistemas de fichaje más invasivos como el GPS. Esta tecnología no rastrea posiciones exactas, sino que identifica la red o ubicación aproximada desde la que se realiza la conexión.
El geofencing crea una valla virtual sobre un área de trabajo y detecta cuándo un dispositivo entra o sale de ella. Puede servir como control de presencia si se configura con límites, información y garantías adecuadas.
El fichaje con beacons usa Bluetooth Low Energy para detectar si el dispositivo del trabajador está dentro del radio de una baliza. La guía explica su funcionamiento, ventajas y entornos de trabajo recomendados.
El fichaje web o por IP permite registrar la jornada desde un navegador, sin instalar aplicaciones ni utilizar terminales físicos. Es una opción para oficinas, puestos fijos y equipos híbridos.
Un reloj de fichaje registra entradas y salidas mediante un terminal físico. La guía explica sus modalidades, cómo conectarlo al registro digital y en qué entornos con personal presencial sigue siendo útil.
