Control de horas extra: Guía completa y actualizada
Control y gestión de horas extra en jornadas a tiempo parcial
Las horas extra para los trabajadores a tiempo parcial están prohibidas en julio de 2026, salvo en casos de fuerza mayor; en su lugar, pueden realizar horas complementarias, que extienden su jornada y deben quedar debidamente registradas . ¿Qué dice la Ley sobre las horas extra de los trabajadores a tiempo parcial? El Estatuto de los Trabajadores, en su artí…
Las horas extra para los trabajadores a tiempo parcial están prohibidas en julio de 2026, salvo en casos de fuerza mayor; en su lugar, pueden realizar horas complementarias, que extienden su jornada y deben quedar debidamente registradas.
Índice del artículo
¿Qué dice la Ley sobre las horas extra de los trabajadores a tiempo parcial?
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 12, apartado 4, letra c), establece que "los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias", salvo en los casos de fuerza mayor (reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes).
En su lugar, pueden hacer horas complementarias, que extienden su jornada laboral y se pagan como si fueran ordinarias.
Para saber más acerca del tema te recomendamos visitar nuestra guía para el control y registro de horas complementarias.
Disclaimer legal
Este artículo es informativo y no sustituye asesoramiento legal. Para casos específicos, consulta con el departamento legal de Kronjop, un abogado laboralista o con la Inspección de Trabajo.
