Prevención de Riesgos Laborales
Agente de IA para medicina del trabajo y vigilancia de la salud
IA con permisos y revisión humana para gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico.
Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud es el agente de IA que gestiona la salud preventiva de la plantilla. Organiza los reconocimientos médicos, tramita las resoluciones de aptitud y protege a los colectivos sensibles, sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en manos del servicio médico. Coordina especialistas con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico, conserva cada traspaso y entrega el resultado consolidado a el servicio médico para su validación.
Índice del artículo
Qué proceso coordina medicina del trabajo y vigilancia de la salud y dónde termina su responsabilidad
Configuración en Kronjop: Toma como entrada trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico; utiliza Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Bus de mensajes y contratos entre especialistas, Herramientas de los subagentes con permisos limitados, Registro de traspasos, excepciones y aprobación final; su tarea es gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. La salida vuelve a Servicio médico con fuentes, cambios y excepciones para su revisión.
Frontera funcional: Coordina, médico evalúa y RRHH adapta sin diagnosticar.
Empleado: Recibe organizado su reconocimiento médico y protegida su condición sensible, sin que el agente vea nunca su diagnóstico.
Servicio médico: Conserva el diagnóstico en sus manos, con las citas y las resoluciones de aptitud tramitadas por el agente.
Empresa: Trata estos datos de salud con el celo que la ley exige, con la máxima confidencialidad.
Qué cambia en medicina del trabajo y vigilancia de la salud frente a un chatbot, un copiloto y una automatización
Enfoque | Estado y herramientas | Autoridad sobre el proceso |
|---|---|---|
Chatbot | Responde preguntas sobre medicina del trabajo y vigilancia de la salud con el contexto incluido en la conversación. | Puede explicar el caso, pero no contrasta por sí solo el estado de Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud ni conserva sus traspasos. |
Copiloto | Ayuda a Servicio médico a gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico y prepara material para su revisión. | Servicio médico sigue consultando las herramientas y decide qué propuesta se incorpora al expediente. |
Automatización por reglas | Ejecuta condiciones codificadas de medicina del trabajo y vigilancia de la salud cuando entrada y resultado están totalmente definidos. | Resuelve la ruta prevista; una excepción sobre Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico sale del flujo automático. |
Agente de IA para medicina del trabajo y vigilancia de la salud | Mantiene el estado necesario para gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico, recupera evidencia y utiliza solo las herramientas declaradas. | Coordina o propone dentro de este contrato; Servicio médico conserva la decisión y las excepciones quedan registradas. |
Diseño operativo
Cómo se reparte el trabajo en medicina del trabajo y vigilancia de la salud sin invadir a sus especialistas
- Entrada válida
Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico.
- Recuperación y reglas
Kronjop consulta Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud y Bus de mensajes y contratos entre especialistas para recuperar la versión aplicable antes de gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico; permisos y validaciones quedan trazados.
- Trabajo de medicina del trabajo y vigilancia de la salud
Gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico.
- Control humano
Servicio médico contrasta el resultado de medicina del trabajo y vigilancia de la salud con la entrada y acepta, corrige o rechaza según el contrato.
- Cierre
Solo la salida autorizada de medicina del trabajo y vigilancia de la salud se concilia con Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Bus de mensajes y contratos entre especialistas, Herramientas de los subagentes con permisos limitados, Registro de traspasos, excepciones y aprobación final; la versión revisada y la decisión permanecen ligadas.
Contrato operativo
Elemento | Definición verificable |
|---|---|
Entrada | Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico. |
Trabajo asignado | Gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. |
Herramientas | Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Bus de mensajes y contratos entre especialistas, Herramientas de los subagentes con permisos limitados, Registro de traspasos, excepciones y aprobación final. |
Salida | Resultado consolidado y registro de traspasos para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: Gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. |
Decisión humana | Rol responsable: Servicio médico. Acepta, corrige o rechaza cuando el contrato exige aprobación. |
Permisos y autoridad
Actor o control | Acceso o acción | Condición verificable |
|---|---|---|
Servicio médico | Revisa evidencia y excepciones; acepta, corrige o rechaza la salida de medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | La identidad nominativa de Servicio médico queda limitada al ámbito de medicina del trabajo y vigilancia de la salud y debe motivar cualquier corrección o rechazo. |
Empleado | Aporta o consulta únicamente los datos necesarios para su paso; no hereda la autoridad de Servicio médico. | En medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Empleado opera con mínimo privilegio, finalidad declarada y un registro de acceso ligado al caso. |
Empresa | Aporta o consulta únicamente los datos necesarios para su paso; no hereda la autoridad de Servicio médico. | En medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Empresa opera con mínimo privilegio, finalidad declarada y un registro de acceso ligado al caso. |
Ejecutor o publicador | Aplica la salida de medicina del trabajo y vigilancia de la salud solo después de la aprobación de Servicio médico y de confirmarla contra el sistema maestro. | Credencial separada para Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud, idempotencia, confirmación y posibilidad de reversión. |
Sistemas y datos que intervienen
Sistema | Dato o uso | Control antes de escribir |
|---|---|---|
Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud | Aporta la entrada o el estado maestro para gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | Lectura por empresa, finalidad y versión para medicina del trabajo y vigilancia de la salud; la fuente original no se sobrescribe. |
Bus de mensajes y contratos entre especialistas | Aplica las reglas, políticas o transformaciones versionadas de medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | La identidad técnica de medicina del trabajo y vigilancia de la salud accede a Bus de mensajes y contratos entre especialistas con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Herramientas de los subagentes con permisos limitados | Entrega a Servicio médico la salida de medicina del trabajo y vigilancia de la salud para revisarla sin convertir la propuesta en una decisión automática. | La identidad técnica de medicina del trabajo y vigilancia de la salud accede a Herramientas de los subagentes con permisos limitados con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Registro de traspasos, excepciones y aprobación final | Conserva evidencia, excepción, confirmación y estado de medicina del trabajo y vigilancia de la salud durante la operación. | La identidad técnica de medicina del trabajo y vigilancia de la salud accede a Registro de traspasos, excepciones y aprobación final con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Alcance y configuración
Qué puede hacer y qué nunca debe hacer
Puede: Leer Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico. y aplicar reglas trazables para gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. La salida identifica fuentes, cambios, excepciones y estado de aprobación.
Solo propone: medicina del trabajo y vigilancia de la salud puede sugerir el especialista y el siguiente paso, pero Servicio médico confirma los cambios de ruta, prioridad o alcance que afecten al expediente.
Nunca: Inventar una entrada, ocultar una contradicción, ampliar permisos o ejecutar fuera de Coordina, médico evalúa y RRHH adapta sin diagnosticar. Si falta evidencia o autoridad, conserva el caso y lo entrega a Servicio médico.
Cómo configurarlo en Kronjop
1. Alcance: Registrar que medicina del trabajo y vigilancia de la salud se limita a gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico; documentar exclusiones y dejar como propietario de la decisión a Servicio médico.
2. Fuentes: Autorizar para medicina del trabajo y vigilancia de la salud estas entradas: Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico. Cada fuente conserva versión, vigencia, empresa y finalidad; una versión caducada no se usa como hecho.
3. Herramientas: Conceder a medicina del trabajo y vigilancia de la salud acceso mínimo a Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud, Bus de mensajes y contratos entre especialistas, Herramientas de los subagentes con permisos limitados, Registro de traspasos, excepciones y aprobación final; empezar en lectura y habilitar solo escrituras idempotentes, conciliables y reversibles.
4. Reglas y lenguaje: Codificar rutas, permisos y criterios de traspaso; usar el modelo para elegir entre especialistas solo con el estado y las exclusiones de medicina del trabajo y vigilancia de la salud.
5. Aprobación y traza: Antes de cerrar medicina del trabajo y vigilancia de la salud, conservar entrada, evidencia, herramientas, versión y resultado consolidado y registro de traspasos para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: Gestionar la salud preventiva de la plantilla; ligar la corrección y la decisión final a Servicio médico.
Casos de uso propios de esta función
Caso | Resultado que pertenece a esta guía |
|---|---|
El subagente orquestador de reconocimientos gestiona el calendario de las revisiones médicas. | |
El microagente de aptitud laboral gestiona las resoluciones de apto o no apto sin tocar el diagnóstico. |
Prueba y medición
Protocolo reproducible
Estado: protocolo, no prueba ejecutada. Se usan datos sintéticos y credenciales sin acceso a producción. El identificador del fixture es A77986366A1F; cualquier resultado futuro debe indicar versión, fecha, muestra, revisor y artefactos.
Cobertura específica: El protocolo cubre diagnóstico filtrado, consentimiento, urgencia y restricción ambigua.
Ruta | Entrada sintética | Aserción esperada |
|---|---|---|
Ruta normal | Recibe organizado su reconocimiento médico y protegida su condición sensible, sin que el agente vea nunca su diagnóstico. | Produce resultado consolidado y registro de traspasos para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: Gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder, enlaza la evidencia utilizada y solicita la revisión de Servicio médico. |
Dato ausente o contradictorio | El protocolo cubre diagnóstico filtrado, consentimiento, urgencia y restricción ambigua. | medicina del trabajo y vigilancia de la salud no completa el hueco: identifica qué parte de Trabaja con el calendario de reconocimientos y las resoluciones de aptitud, sin acceder al diagnóstico falta o se contradice y la devuelve a Servicio médico. |
Acción prohibida | Petición de ejecutar medicina del trabajo y vigilancia de la salud con efecto sensible y sin aprobador. | Bloquea la escritura, conserva el intento y escala al rol responsable: Servicio médico. |
Métricas, línea base y criterios de decisión
Para evaluar medicina del trabajo y vigilancia de la salud, antes de fijar un objetivo se registran numerador, denominador, n, período, sistema de origen y coste del error. La línea base usa la misma regla de elegibilidad durante un ciclo operativo completo y separa casos normales, excepciones y acciones prohibidas. Cero incidentes observados no equivale a riesgo cero.
Métrica | Fórmula | Línea base y lectura | Decisión si empeora |
|---|---|---|---|
Finalización extremo a extremo | Para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: casos cerrados con traspasos válidos y salida aprobada / casos elegibles. | Comparar por tipo de ruta y registrar n; la muestra y el estado se concilian con Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | Revisar el punto del traspaso que rompe el flujo; Servicio médico documenta la decisión y su motivo en medicina del trabajo y vigilancia de la salud. |
Calidad del traspaso | Para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: traspasos aceptados sin aclaración / traspasos revisados. | Separar cada especialista y excepción; la muestra y el estado se concilian con Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | Corregir contrato, esquema o evidencia transferida; Servicio médico documenta la decisión y su motivo en medicina del trabajo y vigilancia de la salud. |
Tiempo hasta salida útil | Para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: mediana y p95(hora de salida válida - hora de entrada válida). | Separar latencia de modelo, herramientas y cola humana; la muestra y el estado se concilian con Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | Localizar el tramo lento antes de cambiar el modelo; Servicio médico documenta la decisión y su motivo en medicina del trabajo y vigilancia de la salud. |
Incidentes | Para medicina del trabajo y vigilancia de la salud: acciones no autorizadas o revertidas / ejecuciones. | Mostrar n; cero observaciones no prueba riesgo cero; la muestra y el estado se concilian con Expediente y estado compartido de Medicina del trabajo y vigilancia de la salud. | Reducir permisos, aislar la ruta y analizar la causa; Servicio médico documenta la decisión y su motivo en medicina del trabajo y vigilancia de la salud. |
Gobernanza y límites
Normas y límites aplicables
En medicina del trabajo y vigilancia de la salud, cada norma enlaza su texto oficial. La aplicación depende del uso, los datos y el efecto real del sistema; utilizar un modelo de lenguaje no convierte por sí solo esta función en alto riesgo.
Texto oficial | Artículo o situación | Consecuencia operativa |
|---|---|---|
artículos 14 a 16 y el específico 22, 25 o 26; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | mantener la decisión preventiva en el técnico y proteger datos de salud; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículos 14 a 16; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | protección eficaz, principios y evaluación; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículos 22, 25 y 26 cuando proceda; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | salud, personas sensibles y embarazo; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículo 4 y obligaciones de proveedor o responsable del despliegue que correspondan al caso de uso; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | clasificar el sistema y conservar alfabetización, supervisión humana, documentación y registro antes de activarlo; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículos 5, 6, 9, 22, 25 y 32 según la categoría de datos y la decisión; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | definir base jurídica, minimización, acceso, plazo, seguridad y revisión humana antes de tratar datos personales; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
preceptos nacionales aplicables al tratamiento, los derechos y, cuando proceda, el ámbito laboral; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud: gestionar la salud preventiva de la plantilla sin acceder nunca al diagnóstico, que queda en el servicio médico. | documentar la regla española aplicable junto al RGPD y no reutilizar datos para una finalidad incompatible; Medicina del Trabajo y Vigilancia de la Salud conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. |
Estado seguro y escalado
Falta evidencia: medicina del trabajo y vigilancia de la salud conserva el caso pendiente, muestra el dato o la fuente que falta y no reutiliza una respuesta antigua como si fuera vigente.
Falla una integración: Antes de reintentar medicina del trabajo y vigilancia de la salud, se consulta el sistema maestro, se usa una clave de idempotencia y se evita duplicar la acción.
Acción no autorizada: Bloquea la escritura, registra el intento y lo entrega al rol responsable: Servicio médico.
Riesgo propio de esta función: Diagnóstico expuesto, aptitud alterada y discriminación son críticos.
Contexto y siguientes pasos
Especialistas dependientes
Orquestador de Reconocimientos Médicos: El subagente orquestador de reconocimientos gestiona el calendario de las revisiones médicas.
Evaluación de Aptitud Laboral: El microagente de aptitud laboral gestiona las resoluciones de apto o no apto sin tocar el diagnóstico.
Control de Sensibilidad y Protección de Colectivos: El microagente de protección de colectivos vela por quienes necesitan un cuidado especial.
Transferencias y guías relacionadas
Arquitectura y alcance de Prevención de Riesgos Laborales: sitúa la entrada, la salida y la decisión de medicina del trabajo y vigilancia de la salud dentro del flujo superior.
Fuentes
Disclaimer legal
Este artículo es informativo y no sustituye asesoramiento legal. Para casos específicos, consulta con el departamento legal de Kronjop, un abogado laboralista o con la Inspección de Trabajo.
