Fichaje con el método asignado
App móvil, navegador, tablet y QR; WhatsApp solo como prueba guiada y ubicación opcional según finalidad y configuración.
Software de control horario digital para empresas
Kronjop es un software de control horario integrado en una plataforma de RRHH (HRIS): registra la jornada, documenta correcciones y conecta fichajes con turnos, ausencias, horas extra, informes y prenómina.
Gestión del tiempo
Del fichaje al cierre de RRHH, en el mismo registro.
Kronjop registra quién ficha, cuándo y por qué método; señala las incidencias para revisarlas y conserva el historial de correcciones antes de cerrar el periodo.
MétodosFichaje con el método asignado
TrazabilidadFichajes y correcciones documentados
IncidenciasAvisos antes del cierre
DatosInformes exportables para RRHH
Registro de jornada
Fichajes del día
Configura / Valida
Fichaje con el método asignado
Exporta: informes, horas, nómina
Prenómina
Problemas que resuelve
Lo que resuelve un software de control horario.
Fichajes y correcciones documentados
Cada entrada conserva hora, método y usuario; cada corrección mantiene su historial para revisión.
Avisos antes del cierre
Retrasos, olvidos, pausas, horas extra y ausencias aparecen para revisar sin reconstruir el mes.
Informes exportables para RRHH
Exporta jornada, fichajes, diferencias y cambios por empleado, centro, periodo o equipo.
Cómo funciona
Cómo funciona en Kronjop.
Cuatro pasos: cada dato se recoge, se valida y llega listo a nómina e informes.
Kronjop Cowork
IA para priorizar la revisión del control horario.
Kronjop Cowork resume fichajes incompletos, excesos e incidencias para que RRHH decida qué corregir. Sus sugerencias quedan sujetas a permisos y aprobación humana.
Detectar fichajes incompletos
Resumir incidencias del mes
Avisar de exceso de jornada
Sugerencias con aprobación humana, permisos y trazabilidad.Qué incluye
Funciones de control horario en Kronjop.
Cuatro piezas que trabajan sobre el mismo expediente.
Fichaje con el método asignado
Fichajes y correcciones documentados
Avisos antes del cierre
Informes exportables para RRHH
Dato conectado
El control horario forma parte del software de RRHH de Kronjop.
Fichajes, turnos, ausencias, horas extra y correcciones alimentan los informes y la prenómina sin duplicar el expediente del empleado.
Tamaño de empresa
Cuándo encaja Kronjop como software de control horario.
El tamaño determina cuántos responsables, centros y cierres necesitas; el método de fichaje lo decide dónde trabaja cada puesto.
Web o tablet compartida si trabajan en un centro; app solo para puestos en movilidad. Una persona puede revisar incidencias y exportar el periodo.
Combina métodos por puesto y asigna responsables; turnos y ausencias quedan conectados al mismo expediente del HRIS.
Define método y permisos por centro, consolida incidencias e informes y valida las integraciones necesarias antes del despliegue.
GESTIÓN DEL TIEMPO
Control horario y HRIS de Kronjop
Elige el método de fichaje y conecta la jornada validada con el resto de la gestión de RRHH.
Forman parte del mismo productoSoftware de RRHH de Kronjop
El HRIS que conecta jornada, personas, documentos, nómina, cumplimiento e IA.
Fichaje digital
App, web, tablet y QR; WhatsApp solo como prueba guiada.
Turnos
Cuadrantes y coberturas conectados con el fichaje real.
Informes de control horario
Registro de jornada exportable por empleado y periodo.
Kronjop Experience
Fichajes visibles el mismo día, no cuando llega el cierre del mes.
Para oficina, tienda, obra o equipo móvil: cada fichaje guarda persona, hora, método y centro, con olvidos y fichajes abiertos visibles al momento.
La jornada queda registrada
Experiencia con fichaje
Oficina, tienda y obra fichando de forma distinta.
RRHH recibía correcciones sueltas, partes incompletos y avisos fuera de plazo. Con Kronjop, el registro muestra qué falta mientras aún se puede corregir.
- AntesEntradas, salidas y pausas se revisaban con datos incompletos.
- DespuésCon Kronjop, cada fichaje queda asociado a persona, hora, método y centro. RRHH detecta olvidos, fichajes abiertos e informes por persona y periodo.
Opiniones en TrustpilotTrustpilot Ver más opiniones en Trustpilot ↗ Clientes Kronjop Conocer experiencias →Valoran que la aplicación sea intuitiva y que la configuración quede clara desde el primer uso.
Trustpilot · 4,9/5
Control horario en Kronjop
Obligación legal, métodos de fichaje y correcciones, respondidos con detalle.
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige registrar la jornada diaria y conservar los registros durante cuatro años. Kronjop genera el registro con cada fichaje y conserva el historial de correcciones.
La incidencia aparece marcada para el responsable. El empleado puede solicitar la corrección y el cambio queda registrado con usuario, fecha y motivo.
App móvil, navegador, tablet compartida y código QR. WhatsApp se ofrece solo como prueba guiada. La ubicación es opcional y se configura según la finalidad y el puesto.
Kronjop exporta el registro de jornada por empleado y periodo, con fichajes y cambios documentados. La empresa debe revisar su configuración y sus registros antes de presentarlos.
Las personas trabajadoras registran entrada, salida y pausas con el método que la empresa les asigna. RRHH revisa incidencias, correcciones, turnos, ausencias y el informe por persona y periodo dentro del HRIS de Kronjop.
