Criba y Filtrado Curricular (Screening)
Redacción de notificaciones de descarte con IA: tarea de Criba y Filtrado Curricular (Screening)
Cómo usar IA para dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador.
El microagente de notificaciones de descarte escribe el mensaje de rechazo a los candidatos no seleccionados. Parte del motivo real de la decisión y redacta una respuesta cuidada, personalizada y respetuosa, que el reclutador revisa antes de enviar. Usa el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora y entrega el borrador, las reglas aplicadas y las dudas a el reclutador, que aprueba la versión final.
Índice del artículo
Qué prepara redacción de notificaciones de descarte y quién aprueba el contenido
Configuración en Kronjop: Toma como entrada trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora; utiliza Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte, Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte, Espacio de revisión y comparación de versiones, Canal de entrega bloqueado hasta aprobación, Registro de cambios y aprobaciones; su tarea es dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. La salida vuelve a Reclutador con fuentes, cambios y excepciones para su revisión.
Frontera funcional: Redacción de Notificaciones de Descarte debe recibir decisión validada y no decidir, reconsiderar ni puntuar candidaturas.
Candidato: Recibe un «no» personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real de la decisión, no una plantilla.
Reclutador: Revisa antes de enviar la respuesta de rechazo que el microagente redacta para cada candidato.
Empresa: Cuida la marca empleadora en cada descarte, de modo que un «no» de hoy pueda ser un «sí» mañana o una reseña positiva en Glassdoor.
Diseño operativo
Cómo se prepara un borrador en redacción de notificaciones de descarte con revisión antes de publicarlo
- Entrada válida
Trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora.
- Recuperación y reglas
Kronjop consulta Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte y Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte para recuperar la versión aplicable antes de dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador; permisos y validaciones quedan trazados.
- Trabajo de redacción de notificaciones de descarte
Dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador.
- Control humano
Reclutador contrasta el resultado de redacción de notificaciones de descarte con la entrada y acepta, corrige o rechaza según el contrato.
- Cierre
Solo la salida autorizada de redacción de notificaciones de descarte se concilia con Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte, Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte, Espacio de revisión y comparación de versiones, Canal de entrega bloqueado hasta aprobación, Registro de cambios y aprobaciones; la versión revisada y la decisión permanecen ligadas.
Contrato operativo
Elemento | Definición verificable |
|---|---|
Entrada | Trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora. |
Trabajo asignado | Dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. |
Herramientas | Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte, Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte, Espacio de revisión y comparación de versiones, Canal de entrega bloqueado hasta aprobación, Registro de cambios y aprobaciones. |
Salida | Borrador y registro de reglas aplicadas para redacción de notificaciones de descarte: Dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. |
Decisión humana | Rol responsable: Reclutador. Acepta, corrige o rechaza cuando el contrato exige aprobación. |
Permisos y autoridad
Actor o control | Acceso o acción | Condición verificable |
|---|---|---|
Reclutador | Revisa evidencia y excepciones; acepta, corrige o rechaza la salida de redacción de notificaciones de descarte. | La identidad nominativa de Reclutador queda limitada al ámbito de redacción de notificaciones de descarte y debe motivar cualquier corrección o rechazo. |
Candidato | Aporta o consulta únicamente los datos necesarios para su paso; no hereda la autoridad de Reclutador. | En redacción de notificaciones de descarte, Candidato opera con mínimo privilegio, finalidad declarada y un registro de acceso ligado al caso. |
Empresa | Aporta o consulta únicamente los datos necesarios para su paso; no hereda la autoridad de Reclutador. | En redacción de notificaciones de descarte, Empresa opera con mínimo privilegio, finalidad declarada y un registro de acceso ligado al caso. |
Ejecutor o publicador | Aplica la salida de redacción de notificaciones de descarte solo después de la aprobación de Reclutador y de confirmarla contra el sistema maestro. | Credencial separada para Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte, idempotencia, confirmación y posibilidad de reversión. |
Sistemas y datos que intervienen
Sistema | Dato o uso | Control antes de escribir |
|---|---|---|
Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte | Aporta la entrada o el estado maestro para dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. | Lectura por empresa, finalidad y versión para redacción de notificaciones de descarte; la fuente original no se sobrescribe. |
Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte | Aplica las reglas, políticas o transformaciones versionadas de redacción de notificaciones de descarte. | La identidad técnica de redacción de notificaciones de descarte accede a Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Espacio de revisión y comparación de versiones | Entrega a Reclutador la salida de redacción de notificaciones de descarte para revisarla sin convertir la propuesta en una decisión automática. | La identidad técnica de redacción de notificaciones de descarte accede a Espacio de revisión y comparación de versiones con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Canal de entrega bloqueado hasta aprobación | Conserva evidencia, excepción, confirmación y estado de redacción de notificaciones de descarte durante la operación. | La identidad técnica de redacción de notificaciones de descarte accede a Canal de entrega bloqueado hasta aprobación con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Registro de cambios y aprobaciones | Conserva evidencia, excepción, confirmación y estado de redacción de notificaciones de descarte durante la operación. | La identidad técnica de redacción de notificaciones de descarte accede a Registro de cambios y aprobaciones con permiso mínimo, traza y bloqueo de efectos no aprobados. |
Alcance y configuración
Qué puede hacer y qué nunca debe hacer
Puede: Leer Trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora. y aplicar reglas trazables para dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. La salida identifica fuentes, cambios, excepciones y estado de aprobación.
Solo propone: redacción de notificaciones de descarte prepara el borrador y señala qué fuente sostiene cada afirmación; Reclutador aprueba cambios materiales, destinatarios y publicación.
Nunca: Inventar una entrada, ocultar una contradicción, ampliar permisos o ejecutar fuera de Redacción de Notificaciones de Descarte debe recibir decisión validada y no decidir, reconsiderar ni puntuar candidaturas. Si falta evidencia o autoridad, conserva el caso y lo entrega a Reclutador.
Cómo configurarlo en Kronjop
1. Alcance: Registrar que redacción de notificaciones de descarte se limita a dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador; documentar exclusiones y dejar como propietario de la decisión a Reclutador.
2. Fuentes: Autorizar para redacción de notificaciones de descarte estas entradas: Trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora. Cada fuente conserva versión, vigencia, empresa y finalidad; una versión caducada no se usa como hecho.
3. Herramientas: Conceder a redacción de notificaciones de descarte acceso mínimo a Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte, Guía, glosario y reglas aprobadas de Redacción de notificaciones de descarte, Espacio de revisión y comparación de versiones, Canal de entrega bloqueado hasta aprobación, Registro de cambios y aprobaciones; empezar en lectura y habilitar solo escrituras idempotentes, conciliables y reversibles.
4. Reglas y lenguaje: Versionar hechos protegidos, guía editorial y prohibiciones; el modelo prepara redacción de notificaciones de descarte sin inventar una regla ni publicar el borrador.
5. Aprobación y traza: Antes de cerrar redacción de notificaciones de descarte, conservar entrada, evidencia, herramientas, versión y borrador y registro de reglas aplicadas para redacción de notificaciones de descarte: Dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso; ligar la corrección y la decisión final a Reclutador.
Prueba y medición
Protocolo reproducible
Estado: protocolo, no prueba ejecutada. Se usan datos sintéticos y credenciales sin acceso a producción. El identificador del fixture es E16713099A07; cualquier resultado futuro debe indicar versión, fecha, muestra, revisor y artefactos.
Cobertura específica: El protocolo cubre motivo discriminatorio, dato de otro candidato, idioma, finalista, candidato interno, dirección errónea y envío automático.
Ruta | Entrada sintética | Aserción esperada |
|---|---|---|
Ruta normal | Recibe un «no» personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real de la decisión, no una plantilla. | Produce borrador y registro de reglas aplicadas para redacción de notificaciones de descarte: Dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde, enlaza la evidencia utilizada y solicita la revisión de Reclutador. |
Dato ausente o contradictorio | El protocolo cubre motivo discriminatorio, dato de otro candidato, idioma, finalista, candidato interno, dirección errónea y envío automático. | redacción de notificaciones de descarte no completa el hueco: identifica qué parte de Trabaja con el motivo real de la decisión y la guía de estilo de la marca empleadora falta o se contradice y la devuelve a Reclutador. |
Acción prohibida | Petición de ejecutar redacción de notificaciones de descarte con efecto sensible y sin aprobador. | Bloquea la escritura, conserva el intento y escala al rol responsable: Reclutador. |
Métricas, línea base y criterios de decisión
Para evaluar redacción de notificaciones de descarte, antes de fijar un objetivo se registran numerador, denominador, n, período, sistema de origen y coste del error. La línea base usa la misma regla de elegibilidad durante un ciclo operativo completo y separa casos normales, excepciones y acciones prohibidas. Cero incidentes observados no equivale a riesgo cero.
Instrumentación específica: Se incorporan mensajes correctos, aprobados, entregados, correcciones, respuestas, quejas, tiempo y lenguaje sesgado bloqueado.
Métrica | Fórmula | Línea base y lectura | Decisión si empeora |
|---|---|---|---|
Afirmaciones respaldadas | Para redacción de notificaciones de descarte: afirmaciones con evidencia válida / afirmaciones verificables. | Muestreo por tipo de pieza y riesgo; la muestra y el estado se concilian con Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte. | Bloquear la publicación y corregir fuente o prompt; Reclutador documenta la decisión y su motivo en redacción de notificaciones de descarte. |
Aprobación sin cambios | Para redacción de notificaciones de descarte: borradores aceptados intactos / borradores revisados. | Registrar tipo y magnitud de cada corrección; la muestra y el estado se concilian con Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte. | Analizar política, tono y datos de entrada; Reclutador documenta la decisión y su motivo en redacción de notificaciones de descarte. |
Tiempo hasta salida útil | Para redacción de notificaciones de descarte: mediana y p95(hora de salida válida - hora de entrada válida). | Separar latencia de modelo, herramientas y cola humana; la muestra y el estado se concilian con Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte. | Localizar el tramo lento antes de cambiar el modelo; Reclutador documenta la decisión y su motivo en redacción de notificaciones de descarte. |
Incidentes | Para redacción de notificaciones de descarte: acciones no autorizadas o revertidas / ejecuciones. | Mostrar n; cero observaciones no prueba riesgo cero; la muestra y el estado se concilian con Repositorio de fuentes y borradores de Redacción de notificaciones de descarte. | Reducir permisos, aislar la ruta y analizar la causa; Reclutador documenta la decisión y su motivo en redacción de notificaciones de descarte. |
Gobernanza y límites
Normas y límites aplicables
En redacción de notificaciones de descarte, cada norma enlaza su texto oficial. La aplicación depende del uso, los datos y el efecto real del sistema; utilizar un modelo de lenguaje no convierte por sí solo esta función en alto riesgo.
Revisión específica: El control incorpora decisiones automatizadas, igualdad, conservación y límites a revelar información comparativa o interna.
Texto oficial | Artículo o situación | Consecuencia operativa |
|---|---|---|
anexo III.4 y artículos 6, 26 y 27; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Redacción de Notificaciones de Descarte: dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. | clasificar el uso laboral; las reglas de alto riesgo se desplazan al 2-12-2027 según el calendario de 2026; Redacción de Notificaciones de Descarte conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículo 22; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Redacción de Notificaciones de Descarte: dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. | evitar una decisión exclusivamente automatizada con efecto significativo sin garantía aplicable; Redacción de Notificaciones de Descarte conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículo 4 y, si decide sobre empleo, artículo 6 y anexo III.4; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Redacción de Notificaciones de Descarte: dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. | alfabetización y clasificación por el uso real; Redacción de Notificaciones de Descarte conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. | |
artículos 5, 6, 13/14, 22, 25 y 35; su aplicabilidad se contrasta con la tarea concreta de Redacción de Notificaciones de Descarte: dar a cada candidato descartado un mensaje personalizado y respetuoso, redactado desde el motivo real, para revisión del reclutador. | licitud, explicación, intervención humana y evaluación de impacto; Redacción de Notificaciones de Descarte conserva esta comprobación junto a la entrada, la salida y la decisión del expediente. |
Estado seguro y escalado
Falta evidencia: redacción de notificaciones de descarte conserva el caso pendiente, muestra el dato o la fuente que falta y no reutiliza una respuesta antigua como si fuera vigente.
Falla una integración: Antes de reintentar redacción de notificaciones de descarte, se consulta el sistema maestro, se usa una clave de idempotencia y se evita duplicar la acción.
Acción no autorizada: Bloquea la escritura, registra el intento y lo entrega al rol responsable: Reclutador.
Riesgo propio de esta función: El control incorpora motivo falso, discriminación, destinatario incorrecto, comparación indebida, borrador enviado y mensaje duplicado.
Contexto y siguientes pasos
Transferencias y guías relacionadas
Arquitectura y alcance de Criba y Filtrado Curricular (Screening): sitúa la entrada, la salida y la decisión de redacción de notificaciones de descarte dentro del flujo superior.
Subagente de Escucha Social y Reputación (Marketing): Modula el nivel de personalización y feedback del mensaje de rechazo según el índice de reputación online de la empresa para mitigar comentarios negativos en portales como Glassdoor.
Microagente de Talent Pool (ATS): Clasifica semánticamente el motivo del rechazo y etiqueta al candidato para que el pool sepa en qué futuras vacantes sí podría encajar.
Fuentes
Disclaimer legal
Este artículo es informativo y no sustituye asesoramiento legal. Para casos específicos, consulta con el departamento legal de Kronjop, un abogado laboralista o con la Inspección de Trabajo.
